![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Оценки | Интервал | Подсчет | Частота |
90 95 51 112 | 110-114 | ||
66 78 109 62 | 105-109 | ||
106 70 89 91 | 100-104 | ||
84 47 58 93 | 95-99 | ||
105 95 59 84 | 90-94 | ||
83 100 72 | 85-89 | ||
104 69 74 | 80-89 | ||
82 44 75 | 75-79 | ||
97 80 81 | 70-74 | ||
97 75 71 | 65-69 | ||
59 75 68 | 60-64 | ||
55-59 | |||
50-54 | |||
45-49 | |||
44-45 |
Предварительно образовывать не менее 12 и более 15. Меньше 12 искажает
результат, более 15 затрудняет работу с таблицей.
1) Определяем размах – разницу между максимальной и минимальной оценкой (112-
44=69)
2) Выбор интервала разряда: 69:12=5,75
Определяем с уменьшением до 5: 69:15=4,6
3) Определение границ раздела. Необходимо образовать достаточное количество
разрядов, чтобы не потерять самую маленькую и самую большую оценки, поэтому
табулирование начнем с величины кратной интервалу. Ближайшее кратное 5 ниже
нижней оценки – это 40. И делим на разряды до тех пор, пока не будет охвачена
самая высокая оценка. Если необходимо сравнить 2 и более выборки, их
помещают в такую же таблицу.
6 Квантили. Его частные случаи.
Квантиль – это точка на числовой прямой, которая делит совокупность исходных наблюдений на две части с известными пропорциями в каждой из частей. Показатель одной из пропорций обычно записывается при обозначении квантили в качестве индекса справа внизу и называется уровнем или порядком. В общем виде записывается следующим образом:
Кр читается квантиль уровня (порядка); показатель от 0 до 1.
Например, К0,2. Пусть имеется квантиль уровня 0,2. Характеризует левую часть пропорции исходных наблюдений.
![]() |
Квантиль – это общее понятие. Частными случаями квантиля являются: квартили; децили; процентили. Квартиль делит исходную совокупность на две части, каждая из которых пропорциональна одной или нескольким четвертым частям. Обычно рассматривают 3 квартиля: Q1, Q2,
Дата публикования: 2015-03-26; Прочитано: 731 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!