	Главная \| Случайная страница \| Контакты \| Мы поможем в написании вашей работы!

Кто делает?

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 9 10 Следующая ⇒

Основные мероприятия по охране труда, которые должен проводить работодатель, установлены ст.212 Трудового кодекса РФ. Работодатель, используя принцип делегирования, распределяет обязанности по обеспечению выполнения требований охраны труда между заместителями, главными специалистами и другими должностными лицами организации:

№ п.п.	Требования охраны труда согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, которые должны быть обеспечены работодателем	Должностные лица, на которых работодатель возлагает обязанности по обеспечению требований охраны труда*
В	С	М

1.	Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов	+	+
2.	Применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты	+	+	+
3.	Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте	+	+
4.	Режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством	+	+
5.	Приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением	+
6.	Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда	+	+	+
7.	Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда	+	+
8.	Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты	+	+	+
9.	Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда	+	+
10.	В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, обязательных психиатрических освидетельствований, внеочередных медицинских осмотров работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями	+
11.	Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний	+	+
12.	Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты	+	+	+
13.	Предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органам исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, необходимых для осуществления ими своих полномочий	+
14.	Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи	+	+	+
15.	Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	+
16.	Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда	+	+
17.	Беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний	+
18.	Выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля и рассмотрение представлений органов общественного контроля	+
19.	Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	+
20.	Ознакомление работников с требованиями охраны труда	+	+	+
21.	Разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников	+	+
22.	Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации	+

В – высшее звено управления организацией: руководитель организации, его заместители, технический руководитель (главный инженер), его заместители, главные специалисты;

С - среднее звено управления организацией: руководители структурных подразделений (начальники цехов, участков, служб, отделов), их заместители:

М – младшее звено управления: мастера, мастера, прорабы.

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 9 10 Следующая ⇒

Дата публикования: 2015-02-22; Прочитано: 221 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!

studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.005 с)...