Объединение юридических лиц

Объединения юридических лиц создаются по договору для защиты общих интересов в целях координации и не отвечают по обязательствам членов, в то время как члены объединений отвечают по своим обязательствам в порядке, определенном в учредительных документах.

Виды объединений юридических лиц

Корпорация — сообщество, союз, существующий на основе общности профессиональных интересов.

Корпорация может быть единоличной (принадлежащей одному ли­цу) или принадлежать какой-либо семье. Чаще всего основой корпо­рации является акционерное общество. В этом случае корпорация не отвечает всем своим имуществом по своим долгам (принцип ограни­ченной ответственности в пределах своих долей капитала).

Часто корпорации объединяют основных производителей одно­типной продукции, что приводит к монополизации производства (например, корпорация «Силовые машины»). Корпорации содей­ствуют концентрации инвестиционного капитала, обеспечивают на­учно-техническое развитие и непосредственно влияют на развитие производства, повышение технического уровня продукции и обеспечение конкурентоспособности. Они получают ускоренное развитие в тех отраслях, где происходит увеличение производства при освоении новых поколений изделий.

Таблица 3.1. Виды унитарных предприятий

Унитарное пред­приятие	Имущество находится в собственности	Создастся по решению	Ответственность
На праве хозяйственного ведения (ст. 114 ГК РФ)	Государственной или муници­пальной	Уполномочен­ного на то го­сударственного (муниципаль­ного) органа	Собственник не отве­чает по обязательствам предприятия
На праве оперативного управления (федеральное казенное пред­приятие) (ст. 115 ГК РФ)	Государственной (федеральной)	Правительства РФ	Предприятие отве­чает по всем своим обязательствам всем имуществом и ие отве­чает по обязательствам собственника. Субси­диарную ответствен­ность по обязательствам казенного предприятия песет Правительство РФ

Корпорация имеет своих учредителей, устав, политику и програм­му развития. Текущими делами корпорации руководят правление и наблюдательный совет (контролирующая группа). Члены правления корпорации, как правило, подчиняются решениям контролирующей группы.

Холдинг — корпорация или акционерная компания, контролирую­щая одну или несколько юридически самостоятельных компаний с по­мощью контрольного пакета акций, которыми она владеет.

Концерн — добровольное объединение предприятий, осущест­вляющее совместную деятельность на основе централизации функ­ций научно-технического и производственного развития, а также инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической деятельно­сти.

Концерны бывают отраслевыми и межотраслевыми и могут объеди­нять предприятия разной специализации, находящиеся в устойчивых кооперированных связях. Как правило, концерны образуются вокруг крупных материнских компаний или холдингов, контролирующих не­сколько юридически самостоятельных компаний.

Картель — одна из основных форм соглашений (в письменном или устном виде) о монополизации рынка. В отличие от концернов и тре­стов картельные соглашения непосредственно не затрагивают про­изводственную и коммерческую самостоятельность вступивших в картель предпринимателей, договаривающихся между собой о моно­полизации и разделе рынка, об объемах (квотах) производства и реа­лизации продукции, условиях сбыта товаров и найма рабочей силы, ценах и сроках платежа, рационализации производства и управления, обмене патентами и т. д.

В современных условиях существует ряд мощных международных картелей, картельные соглашения широко используются мелким и средним бизнесом в борьбе с господствующими на рынке монополия­ми. В ряде стран заключение картельных соглашений запрещено анти­монопольным законодательством или ограничено узкими рамками отдельных отраслей и видов производств.

Консорциум — временный союз независимых хозяйствующих субъектов. Создается для решения конкретных задач и не является юридическим лицом.

Примером могут служить консорциумы, созданные для строитель­ства скоростной магистрали, дамбы или объездной дороги.

Финансово-промышленная группа (ФПГ). ФПГ включает в себя организации различных отраслей промышленности, науки, торговли, транспорта, сферы услуг и финансовые учреждения. В отличие от кон­церна, где организации находятся под единым финансовым контро­лем, их независимость является делегированной и в любое время мо­жет быть ограничена и взята обратно головной организацией. В ФПГ предусматриваются разделение ответственности и равные права парт­неров на основе централизованного управления. Головная организа­ция ФПГ принимает на себя меньшее число управленческих функций, которые в большинстве случаев имеют стратегический характер. Та­кие взаимоотношения способствуют повышению гибкости в принятии решений и координации совместных усилий. В этом смысле ФПГ по организационному строению ближе к консорциуму.

Если консорциум представляет собой временную форму объеди­нения организаций на паевой основе и на определенный срок для решения конкретных задач, то ФПГ основана на перекрестном ак­ционировании крупных производственных комплексов, имеет более устойчивый и долговременный характер. Это отличает ФПГ и от хо­зяйственных ассоциаций с их мягкими формами объединения усилий, финансов и ресурсов.

Преимущества ФПГ:

• возможность финансирования НИОКР и ускоренного внедрения в производство полученных результатов;

• экономия на издержках и эффект масштаба производства позволяют дифференцировать цены и снижать потери, связанные с колебаниями рыночной конъюнктуры;

• выполнение совместных научно-технических и производствен­ных программ, углубление специализации и развитие коопера­ционных связей, организация и координация совместной произ­водственно-хозяйственной деятельности;

• эффективное перераспределение инвестиционных ресурсов, концентрация их на наиболее рентабельных и окупаемых направле­ниях;

• осуществление долгосрочной стратегии развития.

Контрольные вопросы к главе 3

1. Кто является субъектом предпринимательской деятельности?

2. Приведите классификацию организационно-правовых форм предпринимательской деятельности.

3. Дайте классификацию предприятий по структуре выпускаемой продукции. Достоинства и недостатки узкоспециализированных предприятий.

4. Какие предприятия относятся к категории малого бизнеса и в чем его социальная значимость?

5. Кто такой индивидуальный предприниматель?

6. Перечислите основные достоинства и недостатки общества с ограниченной ответственностью.

7. В чем заключается основное отличие полного товарищества от коммандитного товарищества?

8. Особенности распределения акций в ОАО и ЗАО.

9. Дайте характеристику видов унитарных предприятий.

Перечислите основные виды объединений юридических лиц. В чем проблема крупных объединений с точки зрения менедж­мента?