Основні розділи Закону України "Про охорону праці"

В Законе «Об охране труда» определены основные направления практической реализации конституционных прав граждан Украины. Его действие распространяется на все учреждения, предприятия, организации независимо от формы собственности и деятельности, и на всех граждан, работающих в этих организациях.

Разделы закона:

I. Общие положения:определение основных понятий, сферы действия закона, государственной политики в области охраны труда (приоритета жизни и здоровья человека, комплексного решения задач охраны, социальной защиты работаю­щих, осуществлении обучения населения по охране труда), законодательных актов по охране труда.

II. Гарантии прав на охрану труда: определяет права на охрану труда работников при заключении трудового договора и во время работы, право на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда, регулирует обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, моющими средствами, возмещение вреда в случае повреждения здоровья или смерти, охрана труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов.

III. Организация охраны труда: управление охраной труда и обязанности работодателя, работника по соблюдению требований нормативно-правовых актов по охране труда, служба охраны труда на предприятии, обязательные медицинские осмотры, обучение, финансирование охраны труда, регулирование охраны труда в коллективном договоре, соблюдение требований по охране труда при проектировании, строительстве и реконструкции предприятий, объектов и средств производства, расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, информация и отчетность о состоянии охраны труда, добровольные объединения граждан по охране труда.

IV. Стимулирование охраны труда: экономическое стимулирование, возмещение юридическим, физическим лицам и государству убытков, причиненных нарушением требований по охране труда.

V. Нормативно-правовые акты по охране труда: определение, порядок разработки, принятия и отмены, приостановления действия нормативно-правовых актов по охране труда, распространение их действия на сферу трудового и профессионального обучения.

VI. Государственное управление охраной труда: органы государственного управления охраной труда, полномочия министерств и других центральных органов исполнительной власти, министерств и других центральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, объединений предприятий в области охраны труда, организация научных исследований по проблемам охраны труда.

VII. Государственный надзор и общественный контроль за охраной труда: органы государственного надзора, права и ответственность, социальная защита должностных лиц по надзору за охраной труда, общественный контроль, уполномоченные лица по вопросам охраны труда.

VIII. Ответственность работников за нарушение законодательства об охране труда:штрафные санкции к юридическим и физическим лицам, должностным лицам и работникам, ответственность за нарушение требований по охране труда.

Работодатель обязан создать на рабочем месте надлежащие условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства относительно прав работников по охране труда.

В свою очередь, работники, выполняя свои трудовые обязанности, должны соблюдать трудовой и технической дисциплины, повышать производительность и качество труда.