Как определяется устойчивый уровень капиталовооруженности в модели Солоу?

Модель Солоу показывает, что норма сбережений является ключевой детерминантой величины устойчивой капиталовооруженности.

Если норма сбережений увеличивается, то при прочих равных условиях запас капитала будет расти и соответственно увеличится уровень производства.

Основные выводы:

Более высокие сбережения ведут к более быстрому росту, но это не длится вечно, а до тех пор, пока эк-ка не достигнет нового устойчивого состояния.

Предположим, что какой-то субъект, принимающий экономические решения, может просто выбрать национальную норму сбережений и соответственно определенное устойчивое состояние экономики

Золотое правило» Фелпса

Уровень накопления капитала, обеспечивающий устойчивое состояние с наивысшим уровнем потребления, называется золотым уровнем накопления капитала (k**)

y = с + i, с = y – i, i = δk, y = f(k), c* = f(k*) – δk*

Устойчивый уровень потребления есть разница между выпуском и выбытием капитала в устойчивом состоянии.

Золотой уровень накопления капитала

Золотое правило

МРК = δ

Поскольку модель Солоу показывает, что само по себе накопление капитала не может объяснить непрерывный экономический рост, в анализ вводится два источника экономического роста: рост населения и технологический прогресс.

12 Что происходит в экономике с ростом нормы сбережений?

Модель Солоу показывает, что норма сбережений является ключевой детерминантой величины устойчивой капиталовооруженности.

Если норма сбережений увеличивается, то при прочих равных условиях запас капитала будет расти и соответственно увеличится уровень производства.

13 В чем заключается «золотое» правило?

Золотое правило» Фелпса

Уровень накопления капитала, обеспечивающий устойчивое состояние с наивысшим уровнем потребления, называется золотым уровнем накопления капитала (k**)

y = с + i, с = y – i, i = δk, y = f(k), c* = f(k*) – δk*

Устойчивый уровень потребления есть разница между выпуском и выбытием капитала в устойчивом состоянии.

Золотой уровень накопления капитала

Золотое правило

МРК = δ

Поскольку модель Солоу показывает, что само по себе накопление капитала не может объяснить непрерывный экономический рост, в анализ вводится два источника экономического роста: рост населения и технологический прогресс.

14 Какова роль технического прогресса в модели Солоу?

Технический прогресс приводит к росту эффективности труда с постоянным ростом g. Фактически растет количество «эффективных единиц» труда, что аналогично росту населения.

Технологический прогресс в модели Солоу

При устойчивом состоянии экономики инвестиции sf(k) в точности компенсируют уменьшение к вследствие выбытия, роста населения и технологического прогресса

«Золотое правило» c* = f(k*) – (δ+n+g)k* и МРК = δ + n + g

Таким образом, при запасе капитала по Золотому правилу чистый предельный продукт капитала (МРК-б) равен темпу прироста объёма производимой продукции n+g. Поскольку в реальных условиях эк-ка испытывает воздействие как роста населения, так и технологического прогресса, необходимо использовать это условие для выявления избытка или недостатка капитала по сравнению с устойчивым состоянием по Золотому правилу.Модель Солоу показывает, что только технический прогресс может объяснить непрерывно растущий уровень жизни.

15 Дайте характеристику эндогенного экономического роста.

«Основной чертой моделей эндогенного роста является зависимость темпа прироста основных показателей национального продукта на душу населения от поведенческих и институциональных параметров». В большинстве исследований именно этот признак определяет эндогенность модели экономического роста.

Для исследования различий в темпах роста необходимо понять, как развиваются технологии в различных странах и какие факторы определяют это развитие. Таким образом, в соответствии с наиболее употребительным определением под эндогенным экономическим ростом будет пониматься рост с зависимостью от экономической деятельности человека и технологий.

Существует два направления объяснения экономического роста эндогенными факторами. «Первое -- расширить понятие капитала, представив его шире, чем просто физический капитал. Тогда (альфа) (представляющее собой долю дохода на капитал в ВВП) окажется существенно больше 1/3, и выводы о динамике показателей в процессе перехода к устойчивому состоянию не будут приходить в противоречие с оценкой реальной ставки процента. Второе -- эндогенизировать научно-технический прогресс, т. е. определять темпы его роста (g) в процессе решения модели».

16 Дайте характеристику рынка труда в неоклассической модели.

В данной модели р-к труда действует на основе ценового равновесия. Осн. регулятор - зарплата. Цена раб. силы (W) воздействует на ее D и S, регул-ет их соотн-е и поддерживает необходимое равновесие. Влияние профсоюзов, установление гос-вом мин. размера зарплаты, отсутствие объективной инф-ции рассм-ся неоклассиками как "несовершенства" рынка.

На рынке труда D на труд предъявляют фирмы. Условие максим-ии Pr фирм является равенство предельного дохода предельным издержкам (МR = МС). MR фирмы от найма доп. (предельного) рабочего - выручка от продажи продукции, произведенной этим рабочим, кот. равна произведению цены товара (Р) на предельный продукт труда (МРL), а MC – номинальная зарплата. Должно выполняться равенство: Р х MPL= W. Фирма нанимает рабочих, т.е. предъявляет D на труд, с тем, чтобы рабочие, участвуя в процессе произ-ва, создавали продукцию. Поэтому D фирмы на труд опр-ся предельным продуктом труда или предельной производительностью труда. График спроса фирмы на труд есть график предельного продукта (предельной производительности) труда. Поскольку действует закон уменьшающейся предельной производительности труда, то кривая имеет отриц. наклон.

17 В чем заключается логика кейнсианской теории занятости?

В кейнсианской теории занятости конъюнктура на рынке труда является след-ем приспособления выпуска к совокуп. D

Поэтому оптимал. величина D на труд выводится из равновесного выпуска (величины эфф-ного D) и производственной.функции.

В кейнсианской модели наемные работники ориен-ся на ставку номинал., а не реал. зарплаты(питают ден. иллюзии), поэтому рынок труда анализируются в осях координат (L, w)

Номинал. зарплата яв-ся жесткой,т.е. зафикс-ной в труд. договорах на уровне w. Ставка номинал. Зарплаты фикс-ся на макс. возможном для данной величины эф-го D уровне:

w / P = MPL

Величина спроса на труд опр-ся объемом эф-ного cпроса (Ye), а величина предложения труда – ставкой зарплаты (w). В условиях негибкости номинал. Зарплаты механизм, обесп-щий равновесие на рынке труда, отсутствует. Следовательно,несоответствие величин спроса и предложения труда принимает устойчивый характер, безработица является вынужденной и неустранима без гос. вмешательства

1. При данной технологии, объеме применяемых ресурсов и уровне издержек произ-ва сов. доход (как денеж., так и реал.) зависит от объема занятости (L).

2. Потребление зависит от уровня дохода и, следовательно, от уровня занятости.

3. Объем затрат труда, на кот. предприниматели предъявляют спрос, зависит от расходов, план-ых на потребление и инвестиций, т.е. от величины эффективного спроса.

4. Поскольку в равновесии C + I = Y(L), где Y – функция совокупного предложения, а С = С(МРС) – функция, зависящая от предельной склонности к потреблению, то Y(L) – C(MPC) = I.

5. Равновесный уровень занятости зависит: а) от функции совокупного предложения (Y); б) предельной склонности к потреблению (МРС); в) от объема инвестиций (I).

6. С ростом совокупного дохода уровень потребления хотя и повышается, но не в той степени, в которой растет доход.

При неизменной МРС занятость не может расти, если одновременно не растут инвестиции. Рынок благ не может находиться в устойчивом равновесии при наличии вынужденной безработицы.

18 Что такое естественный уровень безработицы и какие факторы его определяют?

В классической микроэкономической теории вынужденной безработицы быть не могло. Кейнсианская теория предполагала, что безработицу можно уменьшить до любой сколь угодно малой величины. Тем не менее, в рыночных эк-ках безработица наблюдается всегда. Э. Фелпс и М. Фридман выдвинули гипотезу, согласно которой безработица имеет некий естественный уровень, определяемый факторами, не зависящими от макроэкономической политики.

Факторы:

1.Миграционные и демографические факторы - структура населения является важным фактором, влияющим на уровень безработицы. В масштабах экономики уровень естественной безработицы можно представить как средневзвешенную уровней естественной безработицы, определенных для различных демографических групп, причем в некоторых группах этот уровень выше, чем в других.

2. уровень минимальной заработной платы

3.различия в темпах экономического роста по секторам

4. страхование по безработице

5. влиятельность профсоюзов

19 В чем заключаются особенности рынка труда в экономике с рациональными ожиданиями

Гипотеза рациональных ожиданий – это предположение, что суб-ы р-ка формируют свои представления о возможных в будущем экономических событиях не только на примере текущих и прошлых событий, но также и на основе существующих предположений об использовании той или иной макроэкономической политики государства и ее возможных последствиях.

Предпосылки модели р-ка труда в эк-ке с рацио-ми ожиданиями: 1.Номинальная з/п явл-ся гибкой; 2. Для рынка труда хар-но сост-е равн-я, кот. совпадает с состоянием полной занятости;3. Нарушение сост-ия равновесия возможно в результате «денежных иллюзий» вследствие несовершенства инфо-и о факт-ом ур-не цен.

Предложение труда в эк-ке с рац-ми ожид-ми:

Наем. раб-ки в тек-м периоде имеют возм-ть получить представление о своей реальной з/п, исходя из ожидаемого, а не из факт-го ур-ня цен.

Фун-ия текущего предложения труда(усиленная ожиданиями ф-я пред-я труда) имеет вид: L_t^s=L(W_t/ P_t^e),где wt – номинальная з/п в период t; Pt(e) – ожидаемый ур-нь цен, кот. = факт. ур-ню,согл. модели межвременного замещ-я труда; w_t/P_t^e- ожидаемая ставка реальной з/п в период t.

Усиленная ожиданиями ф-я предложения труда:

Повышение номин-ой з/п, превышающее ожидаемый рост ур-ня цен наемные раб-ки восприн. как повыш-ие их реал-ой з/п и в ответ на это увеличивают предлож.труда

20 Что такое эффективная заработная плата?

Теории эффективной з/п связывают производительность или эффективность раб-в с получаемой ими з/п: Т-я 1: Высокооплачиваемые рабочие могут позволить себе лучше питаться, а более здоровые рабочие работают более производительно; Т-я 2. Высокие заработки сокращают текучесть рабочей силы. При этом сокр-ся изд-и на поиск и обучение новых раб-в; Т-я 3: Среднее кач-во персонала ф-мы зависит от получаемой им з/п. При низкой з/п, лучшие работники могут перейти на др. раб-у (отр-й отбор). Выплачивая з/п выше равновесного ур-ня, ф-ма может избежать отр-го отбора, улучшить кач-ый состав раб-их и тем самым повысить производ-ть труда; Т-я 4: Высокая з/п повышает старательность раб-в. Ф-мы не могут дост-но эфф-но контр-ть трудовые усилия занятых. Рабочие могут работать интенсивно, а могут увиливать от работы, рискуя быть за это уволенными (эта ситуация – моральный риск). Ф-ма может сгладить проблему мор-го риска, установив более высокую з/п, что побуждает рабочих не уклоняться от работы и повышает пр-ть труда. Ф-ы должны опр-ть, какую ставку з/п следует установить раб-м, чтобы исключить возм-ть уклонения от честного труда.

21 В чем заключается эффект гистерезиса?

Эфф-т гистерезиса (долгосрочной негибкости р-ка труда) — сост-е безработицы; достигнув достаточно высокого ур-ня, она может в определенной мере самовоспроизводиться и удерживаться на нем. Экон-е причины гистерезиса: соц-е страхование, особенно страхование по безработице, может через налоговую систему снижать спрос фирм на рабочую силу в официальной экономике. Безработица может вести к потере чел-го капитала и к «помечиванию» тех, кто долгое время остается безработным. Профсоюзы могут вести переговоры с целью поддерживать благосостояние их настоящих членов, игнорируя интересы аутсайдеров, оказавшихся безработными. Фиксированные изд-ки, связанные со сменой долж-ти, места работы или отр-ли, также могут приводить к гистерезису. Возможны трудности при различении реальных и кажущихся явлений гистерезиса, когда конечное состояние системы определяется ее текущей динамикой или ее начальным состоянием. В первом случае гистерезис отражает наше незнание: добавив недостающие переменные и инфо., можно более полно описать эволюцию изучаемой сис-мы.

22 В чем заключается детерминистическая интерпретация делового цикла?