Погашение займа работником может производиться либо за счет удержаний из зарплаты (Д сч. 70, К сч. 73-1), либо взносами в кассу или на расчетный счет (Д сч. 50,51, К сч. 73-1)

Материальная выгода в виде экономии на процентах при получении работ­ником от работодателя заемных средств включается в налоговую базу по налогу на доходы физических лиц.

Налоговая база определяется как превышение суммы процентов за пользование заемны­ми средствами, выраженными в рублях, исходя из 2/3 действующей ставки ре­финансирования, установленной ЦБ РФ на дату уплаты процентов, над суммой про­центов, исчисленных исходя из условий договора (порядок определения материальной выгоды подробно рассмотрен в разделе 11.8).

Материальный ущерб, причиненный работником организации, учитывается следую­щим образом:

• при недостаче и порче товарно-материальных ценностей:

Д сч. 73-2 — недостача и порча материальных ценностей по рыночным ценам

К сч. 94 — балансовая стоимость материальных ценностей

К сч. 98-4 — разница между рыночной и балансовой стоимостью материальных ценно­стей;

• при браке, допущенном по вине работника: Д сч. 73-2, К сч. 28.

Возмещение материального ущерба производится либо удержанием из заработной пла­ты, либо взносами работника в кассу или на расчетный счет организации (Д сч. 50, 51, 70, К сч. 73-2).

Основные бухгалтерские проводки по учету расчетов с персоналом по прочим операци­ям приведены в табл. 13.2.

Таблица 13.2