![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Профессор кафедры делового администрирования Гарвардской бизнес школы. В совей книге "On Competition" (Конкуренция), Boston Harvard Businss School, 1998) вводит понятие "кластеры".
Кластеры: это группа географически соседствующих взаимосвязанных компаний и связанных сними организаций, действующих в определенной сфере, характеризующихся общностью деятельности и взаимодополняющих друг друга. Структура кластера:
n Компании готового продукта или сервиса;
n Поставщики специализированных факторов производства;
n Финансовые институты;
n Фирмы в сопутствующих отраслях;
n Сбыт;
n Инфраструктура;
n Образовательные учреждения;
n Предпринимательские объединения и др.
Функции кластеров:
n Кластеры - критические двигатели в экономической структуре национальной и региональной экономики. Процветание региона зависит от значимых позиций в определенном количестве конкурентоспособных кластеров
n Кластеры могут определять фундаментальные задачи в национальных или региональных условиях ведения бизнеса: кластеры в большой мере соотносятся с природой конкуренции и микроэкономическими факторами, которые влияют на конкурентные преимущества.
n Кластеры обеспечивают новый способ мышления в сфере экономики и усилий по развитию ее организации. Так, кластер заставляет пересмотреть роли частного сектора, правительства, торговых ассоциаций, образовательных и исследовательских учреждений в экономическом развитии, а также определить общие возможности, а не только общие проблемы фирм и компаний всех форм собственности.
Кластеры и процветание нации:
n Повышение качества продукции;
n Развитее малого и среднего бизнеса;
n Развитее сопутствующих отраслей;
n Точка роста внутренней экономики;
n База для экспансии для всей национальной экономики.
Кластера в современной российской экономике.
Кондитерская промышленность
Фармацевтическая промышленность
Банковский сектор
47. Причины экспонционального роста динамичных компаний среднего бизнеса - «газелей».
Газель, если:
выручка к итоговому году исследования 10 — 350 млн.долларов;
— выручка компании должна прирастать на 30% ежегодно четыре года подряд и более;
— компания-"газель" за рассматриваемый отрезок времени в четыре года должна хотя бы раз получить чистую прибыль;
— претендент на звание компании-"газели" не должен быть госпредприятием, дочерним предприятием какой-нибудь крупной корпоративной структуры или иностранного стратегического инвестора.
Возможности для быстрого роста компаний:
· Наличие свободных свободных ниш
· Введение инноваций
· Формирование потребительской аудитории, отличающийся высококвалифицированным спросом.
Причины экспоненциального роста:
· Рост фирмы ограничивается нехваткой внутрифирменных специфических ресурсов
· Нехватка специфических ресурсов – абсолютный ограничитель темпов роста
Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 607 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!