Система фармацевтической ротации – это средство, механизм управления перемещением фармацевтических кадров, обеспечивающие их личную ответственность и заинтересованность в работе

Различают несколько видов ротации. Спиральная (горизонтальная) ротация – предусматривает перемещение работника на одном должностном уровне (рис. 6.1). Винтовая (вертикальная) ротация – это перемещение работника с повышением его в должности. Комбинированная ротация (смешанная), объединяет черты уже рассмотренных видов. Примером может служить ротация провизора-интерна.

Любой вид ротации графически изображается в виде последовательно расположенных по часовой стрелке окружностей, связанных между собой прогибающимися стрелками. Стрелками указывается также вход в систему и возможный выход из нее.

По отношению к системе "Фармацевтические кадры" различают внутреннюю ротацию – перемещение работников на рабочих местах внутри системы или предприятия, а также внешнюю ротацию, когда работник покидает систему, переходя в другую сферу деятельности.

Рис. 6.1. Спиральная (горизонтальная) ротация