Технологии регулирования и использования корпоративного ресурса управления

Корпоративные ресурсы

Корпоративные ресурсы, доступные только в выпуске Project Professional, — это ресурсы, входящие в пул ресурсов данной организации. Пул корпоративных ресурсов формируется централизованно и может совместно использоваться в различных проектах, ведущихся на предприятии.

Не следует путать корпоративные ресурсы с ресурсами из пулов отдельных (некорпоративных) проектов.

Типичный корпоративный проект содержит главным образом корпоративные ресурсы, но в нем могут участвовать и ресурсы, не являющиеся корпоративными. Project планирует ресурсы обоих типов одинаковыми способами.

Ресурсы приобретают статус корпоративных только после того, как они добавляются с помощью мастера импорта ресурсов. Ресурсы, не входящие в пул корпоративных ресурсов, например работающие по контрактам и формально не являющиеся частью организации, могут быть включены в число корпоративных ресурсов с помощью мастера импорта ресурсов. Они не становятся корпоративными автоматически, когда назначаются задачам. Ресурсы, не включенные в пул корпоративных ресурсов, недоступны для корпоративных проектов, и их не могут просматривать другие руководители проектов.

Некоторые сведения о корпоративном ресурсе, например сведения о назначении, могут быть изменены любым руководителем проекта. Однако сведения личного характера, такие как уровень квалификации, доступность и нормы оплаты, может изменять только руководитель, имеющий надлежащие полномочия.