Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Согласно ст. 20 Закона порядок, сроки разработки и заключения соглашения определяются комиссией по ведению коллективных переговоров. Эта же комиссия, созданная на паритетной основе представителями работников и работодателей, разрабатывает проект соглашения, который затем подписывается представителями сторон. Если согласие не достигнуто в 7-дневный срок, то представители работников вправе самостоятельно вести переговоры и заключить соглашение от имени представляемых ими работников.
Для подготовки генерального соглашения и ведения коллективных переговоров на федеральном уровне образована постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений. Правовая основа формирования и деятельности этой комиссии в настоящее время определена Федеральным законом от 1 мая 1999 т. № 92-ФЗ. В состав комиссии входят представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей и Правительства Российской Федерации. Порядок обеспечения ее деятельности утвержден Постановлением Правительства РФ от 5 ноября 1999 г. № 1229.
Содержание соглашения
Содержание соглашения определяется сторонами и может состоять из положений (условий) по различным трудовым и социально-экономическим вопросам, не противоречащим законодательству:
1) об оплате, условиях и охране труда;
2) о механизме индексации оплаты труда и ее уровне исходя из выполнения показателей, установленных соглашением;
3) о компенсационных доплатах, минимальный размер которых установлен законодательством;
4) о содействии занятости и переобучении работников;
5) о мероприятиях по социальной защите работников и членов их семей;
6) о соблюдении интересов работников при приватизации предприятий;
7) о льготах работодателям при создании дополнительных рабочих мест для инвалидов и молодежи;
8) о развитии социального партнерства и трехстороннего сотрудничества;
9) об экологической безопасности и охране здоровья на производстве;
10) по другим трудовым и социально-экономическим вопросам,
Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 268 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!