Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
В таблиці Таблиця 1 наведено графік прийому на роботу менеджерів компанії. За кожний день роботи
Таблиця 1. Графік прийому на роботу
Номер п/п | Прізвище | Ім'я | По-батькові | Освіта | Стать | Дата прийому на роботу | Посада |
Мацко | Тетяна | Василівна | вища | ж | 12.05.1997 | головний бухгалтер | |
Рубцов | Михайло | Іванович | середня | ч | 03.07.2001 | бухгалтер | |
Курілова | Інна | Павлівна | вища | ж | 21.11.2002 | економіст | |
Мацко | Павло | Іванович | вища | ч | 13.05.2002 | юрист | |
Ступіна | Тетяна | Павлівна | середня | ж | 12.10.1999 | економіст | |
Круглянко | Інна | Василівна | вища | ж | 23.02.1997 | бухгалтер | |
Стефак | Михайло | Степанович | вища | ч | 01.12.2002 | бухгалтер | |
Рудько | Павло | Степанович | середня | ч | 10.10.1998 | економіст |
Перевірити правильність введеної інформації – визначити, чи нема серед працівників таких, які були прийняті на роботу у вихідні дні.
Вказівки до виконання: Для розв’язання поставленої задачі необхідно:
· Відкрити Microsoft Excel. Створити новий документ, який назвати DataBase.xls
· На робочому листі Лист1 побудувати Таблицю 1 згідно наведеного вище зразка.
· Робочий лист Лист1 перейменувати на Графік прийому.
· Додати до таблиці листа стовпчик День тижня, в якому за допомогою функції ДЕНЬНЕД (дата_в_числовом_формате;тип) категорії Дата и время визначити день тижня, в який кожен з працівників був прийнятий на роботу. Формула в необхідну комірку таблиці вводиться за допомогою піктограми . У вікні майстра функцій необхідно вибрати категорію Дата и время, серед переліку функцій вибрати ДЕНЬНЕД(). Натиснути ОК. У вікні майстра побудови функції натиснути кнопку , вікно мінімізується. Натиснути мишею на комірці, яка містить значення дати прийому на роботу відповідного працівника. У вікні натиснути кнопку і повернутися у вікно майстра побудови функції. Натиснути ОК. Перевірити, чи є серед працівників такі, що були прийняті на роботу в 6 чи 7 день тижня. Якщо такі працівники є, то змінити дату прийому на роботу так, щоб вони були прийняті на роботу в понеділок.
1. Підготувати звітну відомість в статуправління про працівників згідно наведеного зразка:
Номер п/п | Прізвище | Ім'я | По-батькові | Дата прийому на роботу | Рік прийому на роботу | Місяць прийому на роботу | День прийому на роботу | Стаж |
Вказівки до виконання:
· Скопіювати таблицю з листа Графік прийому на лист Лист2.
· Вилучити стовпці таблиці, які не відображаються в звітній відомості. Для цього необхідно виділити стовпець, натиснувши на заголовок відповідного стовпця, та вибрати з контекстного меню команду Удалить.
· Робочий лист Лист2 перейменувати на Звітність.
· Надалі необхідно отримати окрему інформацію про рік, місяць та день прийому на роботу працівників. Для цього:
o додати до таблиці стовпчик Рік прийому на роботу та визначити, в якій рік були прийняті на роботу працівники фірми. Для визначення року скористатися функцією ГОД (дата_в_числовом_формате), яка знаходиться в категорії Дата и время.
o Додати до таблиці стовпчик Місяць прийому на роботу та визначити, відповідно значення місяці прийому на роботу працівників фірми, скориставшися функцією МЕСЯЦ(дата_в_числовом_формате) категорії Дата и время.
o Додати до таблиці стовпчик День прийому на роботу та визначити, значення дня прийому на роботу працівників фірми, скориставшися функцією ДЕНЬ(дата_в_числовом_формате) категорії Дата и время.
· Додати стовпчик Стаж роботи та розрахувати стаж роботи на підприємстві кожного працівника. Щоб визначити поточну дату скористатися функцією СЕГОДНЯ() категорії Дата и время. Якщо в комірці і2 міститься значення року прийому на роботу працівника, то його стаж роботи вираховується за наступною формулою:
=ГОД(СЕГОДНЯ()) - і2.
Формула в необхідну комірку таблиці вводиться за допомогою піктограми . У вікні майстра функцій необхідно вибрати категорію Дата и время, серед переліку функцій вибрати ГОД(). Натиснути ОК. Пересунути вікно майстра функцій так, щоб було доступним поле зі списком на панелі інструментів. Натиснувши на кнопку цього меню необхідно з переліку вибрати функцію СЕГОДНЯ(), а якщо її нема, то вибрати пункт Другие функции... і вибрати необхідну функцію з вікна майстра функцій. У вікні майстра побудови функції натиснути ОК. Після цього у комірці буде відображатися значення поточного року. Для того, щоб отримати стаж роботи працівника від цього значення необхідно відняти значення року прийому на роботу. Для цього необхідно розташувати курсор в рядку формул і дописати: „-„ (без лапок!), а потім мишею клацнути на комірці, в якій міститься значення року прийому на роботу працівника. Закінчити введення формули, натиснувши Enter на клавіатурі.
2. На основі даних з листа Звітність визначити розмір доплат за вислугу років працівникам підприємства в розмірах, зазначених в Таблиці 2:
Таблиця 2. Відсоток доплати за вислугу років
Стаж | Відсоток доплати |
До 3 років включно | |
Від 3 до 5 років включно | |
Від 5 до 10 років включно | |
Від 10 до 20 років включно |
Отриману інформацію подати у вигляді, наведеному в Таблиці 3:
Таблиця 3. Розрахунок доплати за вислугу років
Номер п/п | Прізвище | Ім'я | По-батькові | Стаж | Відсоток доплати |
Вказівки до виконання:
· Скопіювати таблицю з листа З вітність на лист Лист3.
· Вилучити стовпці таблиці, які не відображаються в таблиці Розрахунок доплати за вислугу років.
· Робочий лист Лист3 перейменувати на Доплата.
· Відсоток знижки розрахувати з використанням функції ЕСЛИ().
Дата публикования: 2015-01-13; Прочитано: 413 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!