![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Проанализировать квалификационный уровень рабочих организации с помощью модели:
где Кур – квалификационный уровень рабочих,
К – количество рабочих,
Тр – тарифный разряд рабочих.
Таблица 7.1
Разряд рабочих | Тарифные коэффициенты | Количество рабочих, чел | Квалификационный уровень | |||
план | факт | абс. измен. | план | факт | ||
I | 1,00 | - | - | - | - | - |
II | 1,20 | - | - | |||
III | 1,69 | - | - | |||
IV | 1,84 | - | - | |||
V | 2,27 | -6 | - | - | ||
VI | 2,83 | - | - | |||
Итого | - | 1,927 | 1,933 |
Решение
Рассчитаем средний квалификационный уровень по представленной формуле:
- план:
- факт:
Изменение квалификационного уровня:
1,933-1,927 = 0,006.
Вывод: средний квалификационный уровень повысился на 0,006 пункта по причине роста количества рабочих высокого разряда.
Дата публикования: 2015-01-10; Прочитано: 767 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!