Аналіз використання фонду оплати праці. Вивчення витрат на заробітну плату починають з попередньої оцінки використання фонду оплати праці у цілому по підприємству

Вивчення витрат на заробітну плату починають з попередньої оцінки використання фонду оплати праці у цілому по підприємству, у тому числі в розрізі окремих категорій персоналу підприємства. Економія (перевитрати) фонду оплати праці виявляється зіставленням фактично нарахованого фонду оплати праці з плановим. Аналіз здійснюється по формі представленій в табл. 5.7.

Таблиця 5.7

Аналіз засобів на оплату праці

№ п/п	Показники	План	Факт	Відхилення
абсо-лютне	відно-сне
	Середньосписочна чисельність – усього у т.ч. ПВП з них робітників керівників спеціалістів службовців
	Фонд оплати праці – усього, у т.ч. ПВП з них робітників керівників спеціалістів службовців
	Фонд основної заробітної плати – усього у т.ч. ПВП з них робітників керівників спеціалістів службовців
	Фонд додаткової заробітної плати – усього у т.ч. ПВП з них робітників керівників спеціалістів службовців
	Середньорічна заробітна плата у т.ч. ПВП з них робітників керівників спеціалістів службовців

Далі аналізується склад і структура фонду оплати праці по елементах виплат (табл. 5.7).

Таблиця 5.7