Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Уровень 1
1.1. Укажите, какие из нижеприведенных данных отвечают условиям комплексной оценки хозяйственной деятельности предприятий:
а) возможность соизмерения различных по своей сути показателей, часто качественно не сопоставимых;
б) индивидуальные особенности отдельных показателей не должны повлиять на конечную оценку;
в) охватывать все главные стороны производственной деятельности.
1.2. Установите, что должна выражать комплексная оценка хозяйственной деятельности:
а) косвенно улавливать динамику необходимых затрат труда;
б) не поощрять субъекты оценки к выпуску более дорогих изделий за счёт потребления более дорогого сырья, покупных изделий;
в) включать ограниченное число обобщающих частных показателей, которые легко поддаются оценке.
1.3. Определите, какие недостатки присущи описательным методам оценки:
а) несопоставимость при сравнении;
б) объективность полученных результатов оценки;
в) неоднозначность выводов;
г) расплывчатость формулировок.
1.4. Укажите, что положено в основу расчетных методов оценки хозяйственной деятельности:
а) принцип сравнения достигнутого уровня деятельности предприятий;
б) выбор вариантов развития производства в будущем;
в) установление детерминированной модели взаимосвязи основных показателей деятельности.
1.5. Укажите, какие методы относятся к методам сравнительной комплексной оценки деятельности предприятий:
а) суммирование значений всех показателей;
б) индексный метод;
в) суммы мест;
г) суммы баллов;
д) суммы расстояний;
е) расчет относительных величин.
1.6. Укажите условия использования метода суммирования значений всех показателей:
а) все показатели имеют размерности;
б) все исследуемые объекты имеют показатели, которые сопоставимы (например, выражены в процентах выполнения плана);
в) по всем исследуемым показателям план перевыполнен;
г) оценка производится по сумме всех показателей.
1.7. Укажите преимущества метода суммирования значений всех показателей:
а) этот метод чрезвычайно прост;
б) сложные и большие расчеты;
в) не учитывает абсолютных значений показателей;
г) искажает картину достижений исследуемых подразделений;
д) объективно оценивает достижения исследуемых объектов.
1.8. Укажите на недостатки метода суммы мест:
а) не учитываются абсолютные значения показателей;
б) не учитывается вариация показателей;
в) появляется возможность высокой оценки результатов по комплексному показателю при значительном отставании по какому-либо частному показателю;
г) объективно и всесторонне дает оценку достижений исследуемого объекта.
1.9. Укажите сущность метода балльной оценки:
а) состоит в непрерывном отображении отрезка, в пределах которого измеряется данный показатель;
б) состоит в расчете равной величины интервала, который рассчитывается как отношение разницы максимального и минимального значения признака к количеству групп;
в) состоит в задании интервалов изменения показателей и соответствующих балльных оценок.
1.10. Укажите недостатки метода расстояний:
а) он наиболее формализован;
б) процедура вычислений достаточно сложна;
в) результаты не столь наглядны;
г) процедура оценки нуждается в совершенствовании.
1.11. Какой из трех приведенных ниже методов комплексной оценки наиболее прост в процедуре вычислений оценочного показателя:
а) метод суммирования;
б) метод суммы мест;
в) метод геометрической средней;
г) метод суммы баллов;
д) метод расстояний;
е) таксонометрический метод.
1.12. Установите, какой из расчетных методов наиболее объективно отражает комплексную оценку работы исследуемых объектов:
а) метод суммы мест;
б) таксонометрический метод;
в) метод суммы баллов;
г) метод геометрической средней;
д) метод расстояний.
Уровень 2
2.1. Из нижеприведенных данных определите, когда следует использовать для комплексной оценки метод суммирования значений всех показателей:
а) когда исходные показатели по всем объектам имеют одинаковую направленность и все они сопоставимы;
б) когда относительно небольшое число оцениваемых показателей и в случае, если большинство их значений близко к единице;
в) когда оценка производится с показателями объекта эталона.
2.2. По нижеприведенным данным определите, когда следует для комплексной оценки использовать метод расстояний:
а) когда относительно небольшое число оцениваемых показателей и в случае, если большинство их значений близко к единице;
б) когда оценка производится с использованием объекта – эталона;
в) когда исходные показатели по всем объектам имеют одинаковую направленность и все они сопоставимы.
2.3. По нижеприведенным данным определите, когда следует для комплексной оценки использовать метод геометрической средней:
а) когда относительно небольшое число оцениваемых показателей и в случае, если большинство их значений близко к единице;
б) когда оценка производится с использованием объекта-эталона;
в) когда исходные показатели по всем объектам имеют одинаковую направленность и все они сопоставимы.
Уровень 3
Дополните:
3.1. Формулу комплексной оценки каждого подразделения i-го объекта методом суммирования значений всех показателей:
Ri= , (i = 1,…m).
3.2. Формулу комплексной оценки работы предприятия методом суммы мест:
Ri= , (i=1,…m).
3.3. Формулу комплексной оценки работы предприятия методом геометрической средней:
Kj= [ (…)]1/n, (i=1,…m).
3.4. Формулу комплексной оценки работы предприятия методом расстояний:
, (i=1,…m).
3.5. Формулу комплексной оценки работы предприятий таксонометрическим способом:
Ri=Skj(Zoj-…)2.
Дата публикования: 2015-01-10; Прочитано: 330 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!