![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Закончите фразу, выбрав один или несколько правильных ответов.
1. В состав фонда заработной платы включаются следующие выплаты:
а) заработная плата за выполненную работу в отработанное время;
б) командировочные расходы;
в) премии и вознаграждения независимо от источников их выплат;
г) денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
д) оплата простоев не по вине работника;
е) материальная помощь, оказываемая родителям при рождении ребенка.
2. К заработной плате за выполненную работу и отработанное время относятся следующие выплаты:
а) заработная плата, начисленная работникам на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время;
б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам;
в) командировочные расходы;
г) оплата простоев не по вине работника;
д) стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;
е) оплата труда за продукцию (работу, услуги), признанную браком.
3. К выплатам стимулирующего характера относятся:
а) оплата простоев не по вине работника;
б) стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;
в) премии и вознаграждения независимо от источников их выплат;
г) денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
д) надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы);
е) вознаграждения к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь).
4. Средняя заработная плата работников организации рассчитывается:
а) путем деления сумм, начисленных из фонда заработной платы работников списочного состава, без заработной платы работников несписочного состава и принятых на работу по совместительству из других организаций, на среднесписочную численность работников;
б) путем деления сумм, начисленных из фонда заработной платы работников списочного состава, на среднесписочную численность работников;
в) путем деления сумм, начисленных из фонда заработной платы работников списочного состава, на списочную численность работников.
5. Уровень фонда заработной платы в торговле определяется по следующей формуле:
а) ;
б) ;
в) .
6. Абсолютный прирост фонда заработной платы за счет изменения средней заработной платы определяется следующим образом:
а) ;
б) ;
в) .
7. Абсолютный прирост фонда заработной платы за счет изменения среднесписочной численности работников определяется по следующей формуле:
а) ;
б) ;
в) .
Дата публикования: 2015-01-09; Прочитано: 233 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!