![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Впровадження науково обґрунтованого системного підходу до організації роботи, спрямованої на досягнення безпеки праці,
— 30 —
дає змогу знизити виробничий травматизм і захворювання, прискорити виконання комплексних планів поліпшення умов охорони праці та санітарно-оздоровчих заходів щодо впровадження стандартів ССБП і досягнень передового досвіду в галузі охорони праці. Державне управління охороною праці в Україні здійснюють: Кабінет Міністрів України; Державний Комітет України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду; міністерства та інші центральні органи виконавчої влади; місцева державна адміністрація та місцеві Ради народних депутатів. У сучасних умовах існує 3 центра управління охороною праці: державне (інспекції); управління з боку роботодавця та з боку працівників підприємства.
Управління охороною праці в будівництві здійснюється на всіх ланках (робоче місце, бригада, дільниця, цех) і стадіях технологічних процесів під час будівельно-монтажних робіт та виготовлення конструкцій, деталей тощо. В управлінні беруть участь посадові особи, ланкові, бригадири, майстри, начальники дільниць та цехів, керівники служб та відділів, заступники директора та головного інженера, головний інженер, начальник будівельної організації чи директор підприємства, а також комісії профспілкового комітету з охорони праці, громадські інспектори з охорони праці та інші органи, сформовані з працівників організації (підприємства).
До кола питань по організації управління охороною праці включаються такі питання:
- прогнозування та планування заходів щодо досягнення безпеки праці в будівельній організації (на підприємстві); оперативне керівництво та координація робіт, спрямованих на досягнення безпеки праці в будівельній організації (на підприємстві);
- контроль за додержуванням правил безпеки, вимог стандартів та інших чинних нормативних документів, інструкцій; контроль за виконанням планів робіт з охорони праці;
- оцінка і стимулювання робіт щодо досягнення безпеки праці та ін.
Основною метою системи управління охороною праці є досягнення безпеки працюючих, збереження їхнього здоров’я і
— 31 —
працездатності. Для цього керівництво і працівники підрозділів мають: поліпшувати стан охорони праці та знижувати виробничий травматизм; розв'язувати питання охорони праці, розробляючи нормативно-технологічну документацію з технології всіх будівельних робіт; сприяти наданню пільг і компенсацій робітникам, які працюють у шкідливих умовах; вирішувати питання, пов'язані з прогнозуванням, плануванням та фінансуванням заходів з охорони праці; вести облік та звітність з охорони праці.
Організація робіт і управління охороною праці (СУОП) здійснюються відповідно до чинної структурно-функціональної схеми. Контроль за фінансуванням СУОП покладено на керівника (головного інженера) будівельної організації (підприємства).
Дата публикования: 2015-01-15; Прочитано: 270 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!