Термінологічний словник. Навчання з питань охорони праці – навчання працівників, учнів, курсантів, студентів, слухачів з метою отримання необхідних знань і навичок з питань охорони

Навчання з питань охорони праці – навчання працівників, учнів, курсантів, студентів, слухачів з метою отримання необхідних знань і навичок з питань охорони праці або безпечного ведення робіт.

Робота з підвищеною небезпекою – робота в умовах впливу шкідливих та небезпечних виробничих чинників або така, де є потреба в професійному доборі, чи пов’язана з обслуговуванням, управлінням, застосуванням технічних засобів праці або технологічних процесів, що характеризуються підвищеним ступенем ризику виникнення аварій, пожеж, загрози життю, заподіяння шкоди здоров’ю, майну, довкіллю.

Спеціальне навчання – щорічне вивчення працівниками, які за­лучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба в професійному доборі, вимог відповідних нормативно-пра­вових актів з охорони праці.

Стажування – набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків на робочому місці підприємства після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпо­середнім керівництвом досвідченого фахівця.

Дублювання – самостійне виконання працівником (дублером) про­фесійних обов’язків на робочому місці під наглядом досвідченого працівника з обов’язковим проходженням протиаварійного і протипо­жежного тренувань.

Наряд-допуск – дозвіл на виконання робіт з підвищеною безпекою.

Запитання для поточного контролю знань.

1. Згідно з яким нормативним документом організовують в Украї­ні систему безперервного навчання з питань охорони праці?

2. Які види навчання передбачені Типовим положенням про нав­чання з питань охорони праці?

3. Як організувати і провести навчання з питань охорони праці на підприємстві?

4. За чий рахунок повинні проходити інструктаж та навчання з питань охорони праці працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи?

5. З якою періодичністю працівники, зайняті на роботах з підви­щеною небезпекою, повинні проходити навчання і перевірку питань з охорони праці?

6. У якому складі створюється на підприємстві постійно діюча комісія для перевірки знань працівників з питань охорони праці?

7. З якою періодичністю посадові особи і спеціалісти підприєм­ства повинні проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці?

8. Як організується навчання та перевірка знань посадових осіб та спеціалістів?

9. Вимоги Закону України «Про охорону праці» щодо вивчення основ охорони праці в навчальних закладах.

10. Організація навчання студентів вищих навчальних закладів охорони праці та безпеки життєдіяльності.

11. Які види інструктажів передбачені Типовим положенням про навчання з питань охорони праці?

12. Що Ви знаєте про вступний інструктаж? Яка його мета, пра­вила проведення та оформлення?

13. Первинний та повторний інструктаж на робочому місці. Мета і зміст інструктажу, його оформлення.

14. Позаплановий інструктаж. У яких випадках та з ким він про­водиться? Зміст інструктажу, його оформлення.

15. Який порядок проведення вступного інструктажу для вихо­ванців, учнів, студентів?

16. Для яких працівників передбачено обов’язкове дублювання функціональних обов’язків? Який термін дублювання? Якими доку­мен­тами оформляється?

17. У яких випадках дозволяється звільнити від стажування (ду­блювання) працівника? Хто вирішує це питання?

18. За якою програмою здійснюється стажування (дублювання) працівників? Хто її розробляє та затверджує?

19. Дайте перелік питань вступного інструктажу.

20. Дайте характеристику питань первинного інструктажу.