ОП неповнолітніх

Держава враховує певні фізичні, фізіологічні та ін. особливості неповнолітніх і виявляє турботу про здоров’я молодого покоління. Законодавчо це закріплено в ст. 43 Конституції України. Законом України про ОП забороняється використовувати працю неповнолітніх на важких роботах або з небезпечними умовами праці, а ткож на підземних роботах. МОЗ України видано наказ від 31.03.1994р. №46, який затверджує перелік цих робіт.

Граничні норми підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми затверджено наказом МОЗ України від 22.03.1996р. №59.

Неповнолітніми вважаються особи віком від 14 до 18р.

Неповнолітні віком від 14 до 15 років приймають на роботу за узгодженням з місцевим комітетом, батьками, міліцією, школою.

Тривалість робочого дня – 24 год на тиждень для неповнолітніх від 14 до 16р, а для неповнолітніх віком від 16 до 18 р. – тривалість 36год у тиждень.

Відпустка тривалістю 30 календарних днів надається тільки влітку (ст. 195 КЗпП).

Забороняється залучати неповнолітніх до нічних, понаднормових та робіт у вихідні дні. (ст1 192 КЗпП). Попередній медичний огляд і надалі до досягнення 21 року неповнолітні щороку підлягають обов’язковому медичному огляду (ст.. 191 КЗпП).

Звільнення неповнолітніх з ініціативи роботодавця або уповноваженим органом допускається тільки за згодою районної (міської) комісії в справах неповнолітніх.