Висновки та рекомендації

В дипломному проекті відповідно до вимог замовника розроблено проект побудови інформаційної інфраструктури для компанії «Антарес». В роботи проведено аналіз можливих варіантів організації мережі - побудова структурованої кабельної системи або використання безпроводових технологій. За результатами аналізу було обрано гібридний варіант – у головному офісі філії було створено структуровану кабельну систему та безпроводову, а в інших підрозділах організовано безпроводові сегменти.

Згідно до прийнятого рішення було проведено детальний огляд існуючих технологій реалізації корпоративних мереж та обрано технологію яка є лідером у цієї сфері, а саме сімейство технологій Ethernet. Крім того відповідно до вимог замовника у проекті також здійснено:

- Проведено порівняльний аналіз виробників активного мережного устаткування;

- За результатами аналізу обрано виробника устаткування – компанію TP-Link;

- Розроблена ієрархічна структура корпоративної мережі та виконано її сегментацію на віртуальні мережі;

- Розраховано необхідна швидкість доступу до глобальної мережі Інтернет для одного користувача;

- Передбачена можливість організації зв’язку з головним офісом компанії та з іншими офісними бюро філії;

- Розроблена для офісних бюро філії система відеоспостереження та передбачена можливість збереження відеозаписів від офісних бюро та клієнтів протягом 30 днів;

- Передбачити можливість використання системи автоматизації;

- Визначена загальна пропускна спроможність зовнішнього каналу доступу до мережі Інтернет;

- Розроблено проект СКС для головного офісу;

- Розраховані параметри сервера для системи автоматизації «ИНФИН-Управление»;

- Розроблено схема організації безпроводових сегментів у п’яти офісних бюро;

- Обрано апаратну конфігурацію серверів та робочих станцій;

- Розроблено загальну схему організації телекомунікаційної інфраструктури;

- Проведено розрахунок капітальних витрат на реалізацію проекту;

- Розраховано строк окупності проекту;

- Розроблено заходи з безпеки життєдіяльності та охорони праці.