Премирование

По премированию на предприятии разрабатываются положения, в которых четко должны быть записаны:

1. Показатели и условные премирования должны соответствовать задачам производства, их число или условия премирования должны быть не более двух- трех, чтобы не потерять наглядность, наиболее распространенными показателями являются выполнение и перевыполнение производственных заданий по выплате продукции и повышение производительности труда, снижение трудоемкости изготовления продукции, снижение брака. Целесообразно дополнять основной заработок рабочего, рассчитанный по повременно-премиальной системе, количественными показателями, а рассчитывать по сдельно-премиальной системе качественными показателями.

2. Размер премии.

3. Круг премируемых по тем или иным показателям должен состоять из работников, которые реально влияют на эти показатели.

4. Периодичность премирования.

5. Источник выплаты времени (таким источником в большинстве случаев является себестоимость продукции).

Бестарифная система оплаты труда

Применяется в небольших количествах, с устойчивым состоянием работников, включая руководителей и специалистов, применяя там, где можно учесть конечные результаты. В этих условиях фактическая величина з/п зависит отряда факторов (10%).

1. Квалификация уровня рабочего устанавливается всем членам трудового коллектива и определяется как частная отдельная з/п рабочего за прошедший период на сложившемся на предприятии минимальный уровень з/п за тот же период. Квалификационный уровень может повышаться в течение всей трудовой деятельности. Эта система создает больше возможностей для стимулирования квалификации труда.

2. Коэффициент трудового участка (КТУ) устанавливается всем работникам предприятия. Утверждается советом трудового коллектива, который решает периодичность КТУ и состав показателей для КТУ.

3. Фактически отработанное время. Это система меняет распределение з/п при одном и том же уровне квалификации. З/п одних может увеличиваться, а других уменьшаться. Здесь действует система «плавающих окладов»:

a. з/п выплачивается от реализации 1-2%

b. договорная, контрактная система

Фонды.

Основные (средства труда) и оборотные (сырье, запасы)

Основные фонды – совокупность средств труда составляющих материально-техническую базу предприятия.

Основные фонды используются многократно, не меняя своей формы, переносят стоимость на готовую продукцию частями в виде амортизационных отчислений и служат более года.

Оборотные фонды используются один раз, изменяя свою форму, переносят стоимость на готовую продукцию полностью и срок службы составляет до года.

Основные фонды делятся на производственные и непроизводственные.

К основным непроизводственным фондам относятся объекты бытового, культурного, медицинского назначения (д/с, ДК), находящиеся на балансе предприятия.

Основные производственные фонды – средства труда, т.е. фонды, участвующие в процессе производства длительный период времени, при этом изнашиваются постепенно и переносят свою стоимость на готовую продукцию частями в виде амортизационных отчислений, не изменяя свою натуральную первоначальную форму.

Согласно классификации ОПФ подразделяют на группы:

1) Здания – строения, где осуществляется производственный процесс (админ корпуса, гаражи, хоз строения).

2) Сооружения – инженерно-строительные объекты необходимые для осуществления процесса производства (дороги, мосты).

3) Передаточные устройства – устройства с помощью которых передается энергия различных видов, а также жидкие и газовые вещества.

4) Машины и оборудования (силовые машины, раб машины, измерительные и регулирующие приборы, ВТ, прочие машины и оборудование)

5) Транспортные средства (принадлежащие предприятию автомобили, водные, ж/д составы, внутризаводские транспортные средства).

6) Инструменты и приспособления (срок эксплуатации более года)

7) Прочие ОПФ

В производственной классификации одни из элементов ОПФ принимают непосредственной участие в производственном процессе и относятся к активной части фонда (машины и оборудования)

Элементы, осуществляющие нормальное функционирование производственного процесса являются пассивной частью ОПФ (здания сооружения).

Структура ОПФ – соотношение отдельных видов фонда в их общей стоимости, выраженной в %.

Структура зависит от хар-ра производства, от сложности выпускаемой продукции, размещения предприятия и т.д.

Структура ОПФ является показателем технического уровня.

Структура определяется отношением стоимости конкретного вида или группы ОПФ к их общей стоимости выраженной в %. Структура ОПФ непостоянна. Прогрессивными считаются сдвиги характеризующиеся снижением доли пассивной части и увеличением доли активной части.

Учет и оценка ОПФ

Учет и оценка ведутся в натуральных и в денежных формах.

Оценка в натуральных формах (км, шт.) используется для расчета производственной мощности предприятия, планирования производственной программы, для составления баланса оборудования. С этой целью ведется инвентаризация и паспортизация оборудования, учет его ввода и выбытия.

Денежная оценка необходима для планирования расширенного воспроизводства ОПФ, определении степени износа, размера амортизационных отчислений, расчета стоимостных показателей характеризующих эффективность фондов.

ОПФ в денежном выражении называются основными средствами.

В хозяйственной практике различают следующие стоимости ОПФ:

ü Первоначальная балансовая стоимость (сумма затрат на изготовление или приобретение фондов, их доставку, монтаж…)

ü Восстановительная стоимость (затраты на воспроизводство ОПФ в современных условиях, устанавливающиеся во время переоценки, которая проводится по решению правительства)

ü Остаточная стоимость – первоначальная стоимость за вычетом износа. Износ – сумма амортизационных отчислений за весь срок эксплуатации.

ü Ликвидационная стоимость – стоимость реализации изношенных и снятых с производства ОПФ (стоимость металлолома за вычетом затрат на демонтаж)

На предприятии рассчитывается стоимость на начало года и конец года.

ОПФ_ср=ОПФ_нг+ОПФ_(вв) – ОПФ_(выб)

Стоимость среднегодовая определяется путем прибавления к стоимости на нач года стоимости средневведенной и вычетом среднегодовой стоимости выбывших среднегодовых фондов.

ОПФвв * n1 ОПФвыб * n1

ОПФсрг = ОПФнг + -------------------- - ------------------

12 12

Все фонды в процессе работы подвергаются износу. Износ может быть физический и моральный. При физическом износе происходит утрата ОПФ их потребительской стоимости и изменение естественных свойств под влиянием непосредственного использования или под действием сил природы.

Размер износа зависит от прочности материала, режимов работы, условий использования, степени нагрузки, квалификации рабочих.

При моральном износе оборудование до полного физического износа оказывается экономически неэффективным. Чтобы предотвратить износ фонды ремонтируют. Ремонт – частичное восстановление ОПФ.

Амортизация – денежное выражение износа основных средств, включаемая в себестоимость продукции. Амортизационные отчисления – постепенное перенесение стоимости ОПФ на производимую продукцию в целях возмещения этой стоимости. Сумма амортизационных отчислений зависит от стоимости ОПФ, времени эксплуатации, нормы амортизации

Норма амортизации – размер ежегодных амортизационных отчислений, выраженных в % от первоначальной стоимости (нормы берутся из справочника)

ОПФ * На	А
Агод = ------------	На = ------- * 100%
100%	ОПФ
ОПФ – Лстоим	ОПФ – Лстоим
Агод = ------------------------------	На = ------------------------- * 100%
t	ОПФ * t

На предприятиях используется ускоренная амортизация, т.е. норма амортизации * на коэффициент (не больше 2).

Для характеристики использования ОПФ применяются показатели, которые условно можно разделить на 3 группы:

1. Стоимостные показатели – показатели позволяющие судить о степени эффективности использования ОПФ.

1) Фондоотдача определяется отношением стоимости ТП к среднегодовой стоимости ОПФ. Фондоотдача показывает сколько продукции в денежном выражении приходится на 1 руб. ОПФ. Чем выше показатель фондоотдачи, тем эффективнее работа фондов.

ТП

Фотд = ------- >1руб

ОПФср

2) Фондоемкость – обратный показатель.

ОПФср

Фемк = ------- <1руб

ТП

3) Фондовооруженность – показывает степень вооруженности труда, т.е. сколько фондов в стоимостном выражении приходится на одного человека.

ОПФср

Фвоор = -------

Ч (раб)

4) Фондорентабельность – определяется соотношением балансовой прибыли к среднегодовой стоимости ОПФ.

БП

Френт = --------

ОПФср

5) Съём продукции с 1 м² производственной площади

ТП

Спрод = --------

S

Характеризует степень занятости производственных площадей, их уровень использования установленного оборудования.

2. Показатели технического состояния ОПФ

Показатели, характеризующие состав и структуру ОПФ:

1) Коэффициент износа определяется отношением суммы износа ОПФ к их первоначальной стоимости по балансу. Коэффициент износа определяется на начало года и конец года

Износнг	Износкг
Кизннг=--------------	Кизнкг=--------------
ОПФнг	ОПФкг

2) Коэффициент годности определяется как 1 - К_изн. Определяется не нач года и конец

3) Коэффициент обновления определяется отношением стоимости вновь введенных фондов к стоимости ОПФ на конец года

ОПФвв

Кобн = ------------

ОПФнг

4) Коэффициент выбытия определяется отношением суммы выбывших ОПФ за период к стоимости ОПФ на начало года

ОПФвыб

Квыб = -------------

ОПФнг

3. Технико0экономические показатели (показатели использования ОПФ по времени и мощности)

1) Коэффициент экстенсивности определяется отношением фактически отработанного времени оборудованием (в часах, днях, станкочасах) к мах возможному времени работы фондов (при равном кол-ве станков)

tфак

Кэкс = ---------

tмах

2) Коэффициент интенсивности определяется отношением фактически произведенной продукции в единицу времени к мах возможному выпуску продукции за ту же единицу времени (нормативная производительность или мощность)