Приложение №2. Положения, рекомендуемые для внесения в регламентирующие деятельность предприятия документы

Коммерческая тайна предприятия

Предприятие организует защиту своей коммерческой тайны.

Состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты определяется руководителем предприятия.

Руководитель, администрация и работники (служащие) предприятия обязаны строго хранить коммерческую тайну предприятия.

Дополнения в Коллективный договор предприятия

Определить сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия и порядок их защиты.

Отв. - Администрация.

Строго соблюдать порядок защиты коммерческой тайны предприятия.

Отв. - Администрация, трудовой коллектив.
Организовать па предприятии учебу работников (служащих) по проблеме защиты коммерческой тайны, обеспечив их необходимыми для этого нормативными и методическими материалами.

Отв. - Администрация.

Дополнение в контракт руководителя предприятия

Права руководителя:

определяет объем и состав сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия и порядок их защиты.

Обязанности руководителя:

строго хранить коммерческую тайцу предприятия;

не использовать знания коммерческой тайны предприятия для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб предприятию.

Ответственность руководителя:

руководитель предприятия несет персональную ответственность за создание необходимых условий для обеспечения сохранности коммерческой тайны предприятия.

нарушение руководителем установленного порядка защиты коммерческой тайны предприятия может повлечь уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с действующим законодательством в виде лишения свободы,

денежного штрафа, обязанности по возмещению ущерба предприятию (убытков, упущенной выгоды и морального ущерба) и других наказаний.

Дополнение в договор о проведении совместных исследований

Условие конфиденциальности

Стороны обязуются не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения о проводимых совместно исследованиях без взаимного согласования. За нарушение данного условия несут финансовую ответственность по возмещению убытков, упущенной выгоды и морального ущерба.

Лица, нарушившие условие конфиденциальности, могут быть привлечены к уголовной, административной,
гражданско-правовой и иной ответственности с действующим законодательством.

В трудовое соглашение (контракт)

Администрация предприятия обязуется в целях недопущения нанесения экономического ущерба работнику предприятия обеспечить разработку и внедрение системы безопасности предприятия и защиты его коммерческой тайны.

Ответственность за организацию и обеспечение безопасности предприятия, в том числе защиты его коммерческих секретов, возлагается на руководителя предприятия.

Работник предприятия несет персональную ответственность за сохранение вверенных ему ценностей и коммерческой тайны, ставшей ему известной по службе или работе.

Администрация вправе принимать решение об отстранении от работы (вплоть до увольнения) работника, в случае нарушения им требования режима безопасности и обеспечения сохранности коммерческих секретов.

В Устав предприятия
Предприятие имеет право:

- определять объем сведений, составляющих коммерческую тайну, а также порядок ее защиты;

- требовать от персонала обеспечения ее сохранности.

Предприятие обязано:

- обеспечить сохранность, материального и нематериального имущества, в том числе сведений, составляющих коммерческую тайну (технической, патентной, лицензионной и другой информации, требующей защиты); руководствоваться при этом установленными правовыми актами РФ, перечнем сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну.