Тема 12. Социальная организация

И корпоративная культура

Установите соответствие в определении социальной организации

1) К. Барнард

2) Марч и Г. Саймон

3) Блау и У. Скотт

4) Этциони

а. организация - социальное объединение, конструированное для специфических целей. Основой является сознательное членство в организации и сознательное действие ее членов.

б. организация - вид кооперации людей, которые отличается от других социальных групп сознательностью, предсказуемостью и целенаправленностью. Основой служат действия людей, их кооперации, необходимость достижения целей.

в. Организация - это распространенное сообщество людей во взаимодействии с центральной координирующей системой. Специфичность и координация внутри организации подобна сложному биологическому организму.

г. основная характеристика сложившейся организации - ее формализация и наличие формальной структуры.

2. Понятия социальной организации до XX века применялось как синоним…

а) промышленной организации

б) социальной группы

в) социальной системы

г) мануфактурного сообщества

Классификация по какому признаку разделяет социальные организации на социетальные и локальные; жестко структурированные и менее жестко структурированные; административные и общественные; деловые и благотворительные; частные, акционерные, кооперативные, государственные и общественные.

а) классификация по основанию

б) классификация по типу целей

в) классификация по форме собственности

г) классификация по характеру деятельности

3. Что означает «социетальный»?

а) единичное общественно значимое событие или некоторая совокупность однородных событий

б) относящийся к человеческому обществу и/или к человеческой интеракции в организациях, группах

в) относящийся к обществу, рассматриваемому как единое целое

г) собирательное понятие, характеризующее основные онтологические и методологические установки социолога

Организация как вид кооперации людей, основой которой служат действия людей, их кооперации, необходимость достижения целей и которые отличаются от других социальный групп следующими качествами

а) формализация и наличие формальной структуры

б) координированность, централизованность

в) сознательно членство и сознательное действие членов организации

г) сознательность, предсказуемость, целенаправленность

6. Проблема влияния технологии на структуру организации была исследована в работах Дж. Вудворд, Р. Дабин, А. Раис, Э Трист, Н. И. Лапин, В.Г. Подмарков, О.И. Шкаратан представителей …..подхода в социологии организации

а) технологического

б) социотехнического

в) антитехнического

г) социогуманитарного

7. По мнению какого автора существует несколько видов организационных целей? (цели-задания, цели-ориентации, цели-системы)

а) М. Вебер

б) А.И. Пригожин

в) А. Этциони

г) Н.И. Лапин