Делать записи в трудовой книжке

выдавать документы необходимые для регистрации в установленном порядке, в качестве налогоплательщика систему государственного социального страхования, работнику нанятому в первый раз

оплачивать государству социальное страхование

подготовить в письменном виде, индивидуальный трудовой договор с работником и зарегистрировать в местном правительстве

283)Индивидуальный трудовой договор между работником и работодателем физическим лицом может быть заключен максимально на:

на 5 лет

На неопределенный срок

на 1 год

на 3 года

284)Научные сотрудники образовательных учреждений всех уровней имеют право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью:

30 календарных дней

28 календарных дней

36 календарных дней

Календарных дней

285)С определенной целью и в исключительных случаях работодатель после консультаций с представителями работников, может максимально увеличить период, составляющий:

1 неделя

24 часов

Месяца

1 месяц

286)Работник религиозных объединений может подать в отставку, предупреждая работодателя, в письменном виде:

по крайней мере за 10 календарных дней

по крайней мере за 5 календарных дней

по крайней мере за 14 календарных дней

По крайней мере за 7 календарных дней

Тема

287)Как правило, не существует материальная ответственность:

ограниченная

контрактная