Политическое лидерство. Лидерство (от англ. leader – ведущий, руководитель) – один из способов регулирования отношений в обществе

Лидерство (от англ. leader – ведущий, руководитель) – один из способов регулирования отношений в обществе.

Политическое лидерство – механизм взаимодействия, предусматривающий влияние одного человека, группы людей на других в целях организации их совместной политической деятельности, осуществления властных полномочий. В политическом лидерстве четко проявляется способность одного лица, находящегося на вершине властной пирамиды, изменять социально-политическое поведение других людей, социальных слоев, общества.

Феномен лидерства является объектом изучения с древнейших времен (Геродот, Платон, Макиавелли и др.) и до наших дней.

Сформировались многообразные подходы к исследованию политического лидерства. Основные из них:

1. Подход с позиций личностных качеств лидера раскрывает соотношение между наличием конкретных личных качеств и эффективностью политического руководства.

2. Поведенческий подход классифицирует стили политического руководства от автократического до либерального и демократического.

3. Ситуационный подход определяет стиль политического лидерства в зависимости от своеобразия складывающейся ситуации.

4.Структурно-функционалистский подход обосновывает статус политического лидера в контексте сохранения целостности, жизнеобеспечения социальной системы.

Типология политического лидерства:

1. В зависимости от отношения политического лидера к подчиненным выделяется: авторитарное, демократическое и смешанное лидерство.

2. Тип лидерства, связанный со способами легитимности власти, обоснованный М.Вебером. В его структуре: а) традиционное лидерство, основанное на вере в святость традиций; б) рационально-легальное, ставка на законность и «разумность» существующего порядка; в) харизматическое лидерство, основанное на вере в сверхъестественные способности лидера.

3. Типология собирательных образов политического лидера: а) лидер-знаменосец; б) лидер-служитель; в) лидер-торговец; г) лидер-пожарный.

4. Марксистский тип лидерства: а) правящие и оппозиционные; б) кризисные и легитимные (рутинные); в) выдающиеся и ситуационные; г) пролетарские, буржуазные и мелкобуржуазные лидеры.

Функции лидеров:

- интеграция общества, объединение масс;

- нахождение и принятие оптимальных решений;

- социальный патронаж;

- коммуникация власти и масс с помощью СМИ;

- инициирование обновления, мобилизация масс на реализацию политических целей;

- легитимизация политической системы общества.