Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Представители теории неполной рациональности.
Таблица 4.3
Представитель | Основной труд |
Герберт Саймон | «Административное поведение», 1997. |
Герберт Саймон
(1916-2001)
Основные усилия Г. Саймона были направлены на фундаментальные исследования организационного поведения и процессов принятия решений. 1978 г. - Нобелевская премия за
«Новаторские исследования процесса принятия решений в рамках экономических организаций».
«Разум, способность к обработке информации являются редкими ресурсами». Саймон принцип оптимизации заменяет принципом удовлетворительности.
Вопросы для повторения
1) Опишите модель ограниченной рациональности Г. Саймона.
2) Какую роль поведение и неопределенность играют в создании институтов?
Рекомендуемая литература
1) Саймон, Г. Теория принятия решений в экономической науке и науке о поведении. Теория фирмы / Г. Саймон. - СПб., 1995. – 152 с.
2) Олейник, А.Н. Институциональная экономика / А. Н. Олейник. – М.: ИНФРА
– М, 2007. – 416 с.
Дата публикования: 2014-12-25; Прочитано: 738 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!