Вопрос 16. Численность работников труда в ТП и ее характеристика

Численность – главный показатель при изучении ресурсов. Она характеризуется показателями явочного состава, списочной, средней и среднесписочной численности.

В явочный состав включаются все работники, числящиеся в списках и явившиеся на работу в этот день. Он учитывается на определенную дату.

В списочную численность включаются наемные работники, работающие по трудовому договору, работающие собственники, получающие з/п. В списочную численность за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-то причинам. Не включаются – принятые на работу по совместительству из других организаций, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера, направленные на работу в другую организацию (если за ними не сохраняется з/п), подавшие заявление на увольнение и др.

Списочная численность в связи с приемом и увольнением работников является величиной переменной и тоже высчитывается на определенную дату.

Средняя численность работников включает в себя:

Среднесписочную численность работников;

Среднюю численность внешних совместителей

Среднюю численность работников выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.