Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Как вид деятельности, торговля имеет свою специфику, которая находит отражение в большинстве сторон хозяйственной деятельности торговых предприятий, в том числе и трудовых процессах.
Особенности торговли как вида деятельности определяют особенности труда в ТП:
1. Всем трудовым процессам в торговле присущ двойственный характер – производительные и непроизводительные функции;
2. В торговых предприятиях наблюдаются большие затраты живого труда, и сравнительно низкий уровень оснащенности техникой;
3. В торговых предприятиях велик объем трудовых операций, непосредственно связанных с обслуживанием потребителй, предполагающий наличие прямых контактов между продавцом и покупателем.
4. Трудовые операции, связанные с изменением форм собственности являются однообразными, требуют от работников большого физического и нервного напряжения
5. значительное влияние на все трудовые процессы оказывают вероятностные факторы
6. Конечным результатом труда торговых работников является услуга, а не продукт.
В торговых предприятиях все трудовые отношения строятся либо на основе права собственности, либо на основе найма, чаще на основе найма.
Основной документ – трудовой кодекс, а также гражданский.
Трудовой кодекс регулирует большинство вопросов, индивидуальных и коллективных, а гражданский – договоров подряда.
Если работник оформлен по трудовому кодексу, то работодатель обязан платить все взносы за работника. Если по гражданскому, то работодатель не обязан ничего платить кроме взносов в пенсионный фонд.
В самом торговом предприятии для регулирования торговых отношений применяются:
1. трудовые договора (индивидуальные и коллективные);
2. внутренние приказы и распоряжения;
3. трудовые книжки;
4. графики выхода на работу и табели учета рабочего времени.
Дата публикования: 2014-12-25; Прочитано: 467 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!