Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Разделы базового обязательного модуля дисциплины и трудоемкость по видам занятий (в часах)



№ п/п Раздел Дисциплины Семестр Неделя семестра Общая трудоёмкость (часах) Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Форма промежуточной аттестации (по семестрам)
Учебная работа В.т.ч. актив-ных форм Самостоятель-ная работа
        всего лекции Практ.
  Теоретическая часть (профессионально-этические основы социальной работы)   1-7           Контроль-ный опрос – 1-7 недели, проверка конспектов -1-7 недели; контрольная точка – 7 неделя.  
  Практическая часть (развитие этической ориентированности деятельности)   8-15           Контроль-ный опрос – 8-14 недели, проверка конспектов – 8-14 недели; контрольная точка – 14 неделя; дидактический тест – 15 неделя;  
  Форма итогового контроля               Зачёт – 4 семестр.
  Всего по курсу                

4.2 Содержание дисциплины

Содержание разделов базового обязательного модуля дисциплины

Наименование раздела, тем дисциплины Содержание раздела дисциплины Результат обучения, формируемые компетенции
I II Теоретическая часть (профессионально-этические основы социальной работы) Тема 1. История становления этических традиций на Руси и за рубежом. (Лекция) Практическое занятие №1 История становления этических традиций на Руси и за рубежом.       История этических учений. Этические учения Древнего Востока. Этика античности. Этика эпохи Средневековья и Возрождения. Этическая мысль Нового времени. Этика в ХХ веке. Этика на рубеже: новые идеи. Основные точки зрения относительно происхождения морали. О моральных отношениях в различных исторических периодах.     Вопросы для обсуждения: 1. Этические учения Древнего Востока. 2. Этика античности. Этика эпохи Средневековья и Возрождения. 3. Этическая мысль Нового времени. 4. Этика в ХХ веке. 5. Этика на рубеже столетий: новые идеи.   У студента должны формироваться общекультурные и профессиональные компетенции: ОК-3: готовность к сотрудничеству с коллегами, работе в коллективе; ОК-6: стремление к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства; ОК-8:осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности; ПК-8: готовность к предупреждению и профилактике личной профессиональной деформации, профессиональной усталости, профессионального выгорания. Знать: - основные этапы становления и развития ценностных оснований социальной работы в России и за рубежом, - теории морали и особенности моральных отношений в различные исторические периоды. - профессионально значимые ценности социальной работы, их сущность и типологию, - сущность феномена профессиональной этики, её цель, задачи, функции, понятия и категории, - этические принципы социальной работы, позиции отношения к клиенту, - структуру и этические особенности различных видов коммуникативной работы социального работника, основы коммуникативных процессов в современном обществе, - структуру нравственного сознания, нравственные качества социального работника, - ориентироваться в деонтологических вопросах социальной работы, - основные подходы к определению направлений в деятельности социальных служб, -этические аспекты исследований в социальной работе, основы этического воспитания, - правила оказания социальных, психологических и социально-бытовых услуг.   Уметь: - анализировать, демонстрировать полученные знания, - пользоваться теоретическими знаниями по этике и профессионализму социального работника для разработки стратегий собственной профессиональной деятельности, - формировать коммуникативный процесс с клиентами в сфере социального обслуживания, - формировать духовный потенциал участников программы обеспечения благополучия населения страны.     Владеть: - профессиональной терминологией, - коммуникативными технологиями в сфере социального обслуживания, - основными навыками профессионального взаимодействия с клиентами и коллегами, - навыками систематизации знаний, - навыками исследовательской деятельности, проводимой с учётом этических принципов, навыками управленческой деятельности.  
Тема 2. Профессиональная этика социального работника. (Лекция)   Практическое занятие №2 Профессиональная этика социального работника. Рассмотрение понятия этики. Феномен профессиональной этики. Цель этики социальной работы, ее задача, категории. Этическое сознание. Этические действия. Моральные нормы. Уровни этики социальной работы. Критерии моральности. Этические принципы в социальной работе. Мотивация. Легитимизация. Конечный результат. Основные функции этики социальной работы. Основные виды интересов участников социальной работы. Позиции социального работника по отношению к клиенту.   Вопросы для обсуждения: 1. Понятие этики. Феномен профессиональной этики. 2. Цель этики социальной работы, ее задача, категории. 3. Этическое сознание. Этические действия. Моральные нормы. 4. Уровни этики социальной работы. 5. Этические принципы в социальной работе. 6. Мотивация. Легитимизация. Конечный результат. 7. Основные функции этики социальной работы. 8. Социальные навыки и умения индивидуальной работы с клиентом Наука помогать клиенту, выявлять непонятные или спорные моменты. 9. Позиции социального работника по отношению к клиенту.
Тема 3. Личностно-нравственные качества социального работника. (Лекция)   Практическое занятие №3 Личностно-нравственные качества социального работника   Уровень моральности. Три компонента нравственного сознания социального работника: нравственные знания, нравственные убеждения и нравственная потребность. Честность. Совесть. Объективность. Справедливость. Тактичность. Внимательность и наблюдательность. Терпимость. Выдержка и самообладание. Любовь к людям. Самокритичность. Адекватность самооценки. Терпение. Коммуникабельность. Оптимизм. Сила воли. Эмпатия. Стремление к самосовершенствованию. Творческое мышление.     Вопросы для обсуждения: 1. Основные точки зрения относительно происхождения морали. О моральных отношениях в различных исторических периодах. 2. Уровень моральности. 3. Критерии моральности. 4. Компоненты нравственного сознания социального работника: нравственные знания, нравственные убеждения и нравственная потребность. 5. Качества социального работника.
Тема 4. Этические аспекты работы социальных служб. (Лекция)   Практическое занятие №4 Этические аспекты работы социальных служб.   Подходы к определению направлений в деятельности социальных служб. Этические аспекты исследований в социальной работе. Информирование клиента об исследовании (схема). Этическое воспитание социального работника. Оказание социальных, психологических и социально-бытовых услуг. Правила оказания социальных, психологических и социально-бытовых услуг. Участие в разработке социальной политики. Участие в политической деятельности. Вопросы для обсуждения: 1. Меры по созданию системы государственного призрения второй половины XVII в. 2. Основные направления и результат реорганизации системы призрения в период правления Петра I. 3. Особенности развития государственной благотворительности в эпоху дворцовых переворотов. 4. Реформирование сферы призрения в период правления Екатерины II. Значение создания приказов общественного призрения. 5. Основные итоги развития государственного призрения при Александре I и Николае I. 6. Основные тенденции развития общественной и частной благотворительности в первой половине XIX в.
Тема 5. Деонтология отдельных видов взаимодействия в социальной работе. (Лекция)   Практическое занятие №5 Деонтология отдельных видов взаимодействия в социальной работе.     Понятие деонтологии. Ответственность и долг социального работника перед обществом и государством. Ответственность и долг социального работника перед профессией. Ответственность социального работника перед коллективом. Ответственность социального работника перед клиентом и его близкими. Долг социального работника перед самим собой.   Вопросы для обсуждения: 1. Понятие деонтологии. 2. Ответственность и долг социального работника перед обществом и государством. 3. Ответственность и долг социального работника перед профессией. 4. Ответственность социального работника перед коллективом. 5. Ответственность социального работника перед клиентом и его близкими. 6. Долг социального работника перед самим собой.  
Тема 6. Этикет социального работника. (Лекция)   Практическое занятие №6 Этикет социального работника. Понятие этикета. Развитие этикета Принцип целесообразности действий. Принцип эстетической привлекательности поведения. Принцип учета народных обычаев и традиций. Консультирование. Постоянное общение. Работа с клиентом в медицинском учреждении. Работа с представителями учреждений и организаций. Контакты со спонсорами. Телефонный разговор.   Вопросы для обсуждения: 1. Понятие этикета. 2. Развитие этикета. 3. Принцип эстетической привлекательности поведения. 4. Принцип учета народных обычаев и традиций. 5. Работа с клиентом в медицинском учреждении. 6. Работа с представителями учреждений и организаций. 7. Контакты со спонсорами. Телефонный разговор.
Практическая часть (развитие этической ориентированности деятельности) Тема 7. Отечественный и зарубежный этические кодексы социального работника. (Лекция)   Практическое занятие №7 Отечественный и зарубежный этические кодексы социального работника.         Функции этических кодексов социальной работы. Шесть основных источников в основе этических нормативов социальной работы. Требования, предъявляемые к специалисту в профессиональном кодексе. Личностные качества социального работника. Вопросы для обсуждения: 1. Функции этических кодексов социальной работы. 2. Шесть основных источников в основе этических нормативов социальной работы. 3. Требования, предъявляемые к специалисту в профессиональном кодексе. У студента должны формироваться общекультурные и профессиональные компетенции: ОК-5: умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности; ПК-12: готовность соблюдать профессионально-этические требования в процессе осуществления профессиональной деятельности.   Знать: - особенности и функции этических кодексов социальной работы, источники формирования этических нормативов, требования к специалисту, - этико-ценностное регулирование деятельности и отношений в системе социальной работы, - профессионально-этические требования к профессиограмме социального работника, -содержание Международной декларации этических принципов социальной работы, в том числе, международные этические стандарты социальных работников, - стандарты этического поведения, должного внешнего облика, видов этических обязательств социального работника России.   Уметь: - анализировать, демонстрировать полученные знания, делать выводы, - учиться на историческом опыте и применять его в своей деятельности, - давать этическую оценку профессиональной деятельности специалиста по социальной работе.   Владеть: - профессиональной терминологией, навыками работы с документами, - навыками самостоятельной организации межличностного взаимодействия социального работника, - навыками работы с документами.    
Тема 8. Этика социальной работы: принципы и стандарты. (Лекция)     Практическое занятие №8 Этика социальной работы: принципы и стандарты. Обоснование. Международная декларация этических принципов социальной работы. Цели Международной декларации: введение, согласованность, принципы, проблемные области, методы решения проблем. Международные этические стандарты социальных работников: преамбула, основные стандарты этического поведения, стандарты поведения социального работника по отношению к клиентам, стандарты взаимоотношений социального работника с агентствами и организациями, стандарты поведения социального работника в отношениях с клиентами, стандарты по отношению к профессии. Вопросы для обсуждения: 1.Обоснование. Международная декларация этических принципов социальной работы. 2.Цели Международной декларации: введение, согласованность, принципы, проблемные области, методы решения проблем. 3.Международные этические стандарты социальных работников: преамбула, основные стандарты этического поведения, стандарты поведения социального работника по отношению к клиентам, стандарты взаимоотношений социального работника с агентствами и организациями, стандарты поведения социального работника в отношениях с клиентами, стандарты по отношению к профессии.
  Тема 9. Профессионально-этический кодекс социального работника России. (Лекция)     Практическое занятие №9 Профессионально-этический кодекс социального работника России. Поведение и облик социального работника. Этические обязательства социального работника по отношению к клиентам. Этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю или организации. Этические обязательства социального работника перед своей профессией. Этические обязательства социального работника перед обществом.     Вопросы для обсуждения: 1. Поведение и облик социального работника согласно Кодексу. 2. Этические обязательства социального работника по отношению к клиентам. 3. Этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам. 4. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю или организации. 5. Этические обязательства социального работника перед своей профессией. 6. Этические обязательства социального работника перед обществом.



Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 250 | Нарушение авторского права страницы



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.005 с)...