Социальное обеспечение

Социальное обеспечение. Принципы социального обеспечения.

Социальное обеспечение—система распределительных отношений, в процессе которых образуются и используются фонды денежных средств для материального обеспечения и обслуживания граждан.

Источником является часть НД. Существуют принципы социального обеспечения:

1) Всеобщность, то есть социальное обеспечение распространяется на всех трудящихся независимо от пола, расы, характера и места работы, форм оплаты и т.д. Также всеобщность означает, что социальное обеспечение распространяется на рабочих, служащих, колхозников, военнослужащих и других граждан.

2) Общедоступность, означает, что условие определяет право на то или иное пособие, пенсию доступны для всех, например, пенсии по старости мужчинам—после 60 лет, женщинам—после 55 лет.

3) Зависимость размеров и форм социального обеспечения от результатов прошлого труда, то есть от длительности стажа, от условий работы, от размера заработной платы и других факторов, связанных с трудовой деятельностью.

4) Большое разнообразие предоставляемых видов социального обеспечения и услуг: пенсии и пособия, мероприятия по укреплению здоровья, предупреждению и снижению заболеваемости…

5) Демократический характер организации и управления проявляется в участии профсоюзов и назначение пенсии в работе врачебных трудовых экспертных комиссии и предоставлении различных видов социальных пособий.

Основные источники социального обеспечения—это бюджетные ассигнования, целевые налоги и сборы, средства предприятий и добровольного пожертвования юридических и физических лиц.