Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Понятие и нормативное регулирование финансового и управленческого учета как подсистем учета бухгалтерского



Система бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет — наиболее полный, непрерывный, достоверный и всеобъемлющий учет фактов хозяйственной деятельности организации. Около 90% информации о хозяйственном субъекте формируется в данной системе учета.

В соответствии с международным опытом в системе бухгалтерского учета выделяют две подсистемы — финансовый и управленческий учет.

Под финансовым учетом понимается собственно бухгалтерский учет.

Управленческий учет — подсистема бухгалтерского учета, направленная преимущественно на сбор и обобщение информации о составе и динамике затрат организации на выпуск продукции, выполнение работ или оказание услуг.

Формирование управленческого учета не является обязательным для организации. Для того чтобы подобный учет был организован, необходимо выполнение как минимум следующих условий:

1) управленческий учет имеет смысл создавать на предприятии только тогда, когда он может принести какой-то экономический эффект (коммерческую выгоду);

2) управленческий учет может быть поставлен должным образом только в том случае, если в организации работают специалисты-аналитики, обладающие специальными знаниями и навыками, так как для управленческого учета характерно использование методов и способов обработки информации, отличных от методов, применяемых в финансовом (бухгалтерском) учете;

3) система документооборота в организации должна быть построена с учетом потребностей управленческого учета, поскольку для целей управленческого учета используются данные не только бухгалтерского учета, но и оперативного, статистического и налогового учета;

4) в целях эффективного управленческого учета должны быть четко сформулированы функциональные обязанности должностных лиц, участвующих в учетном процессе.

Важнейшим элементом управленческого учета является внутрихозяйственная отчетность, которая выполняет управленческие и информационные функции в организации. Состав показателей, порядок их формирования и иные особенности могут варьироваться в зависимости от информационных потребностей, а также от отраслевой принадлежности организации.





Дата публикования: 2014-11-29; Прочитано: 613 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.005 с)...