Конфликтологическая парадигма

Конфликт – необходимая причина биологической и социальной эволюции.

Все живые системы стремятся к самосохранению и тем самым неограниченному росту.

Всем живым системам свойственны также внутренние ограничения, препятствующие

неограниченному росту.

Все живые системы обременены конфликтом внутренних сил, тормозящих прежний способ развития и побуждающих их к поиску или созданию нового.

Динамика и конечный результат развития системы определяется соотношением указанных конфликтующих сил.

Две теории общества: «порядка» и «конфликта» (СНОСКА: Зайцев А.К. Социальный конфликт. M.: Academia, 2000. С. 20-34, 37.)

Первая теория - это признание общества как стабильной социальной системы, которая развивается от порядка к интеграции, вторая - это признание общества как изменяющейся социальной системы, которая невозможна без конфликтов, насилия и дезинтеграции.

Различия между парадигмами в основном можно выявить через выявление основных характеристик, выраженных в нескольких ключевых понятиях. Так, например, А. К. Зайцев выделяет основные из них - это парадигма, ситуация, управление конфликтом, формы конфликтирования, насилие-ненасилие, агрессия, культура и энергия.

Теоретическая мысль может рассматривать конфликт с точки зрения разных парадигм и различных теорий.

С точки зрения управления социальными процессами в разных конфликтных ситуациях могут быть использованы разные формы и структуры конфликтирования. В одних - по логике социально-психологического подхода, в других - по схеме классового конфликта, в третьих - в соответствии со структурно-функциональным подходом. В этом плане парадигмы, как теоретические конструкты, сами по себе не являются взаимоисключающими. Их необходимо рассматривать с точки зрения применимости к разным типам и видам конфликтных ситуаций.