![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Состав методов, наиболее часто используемых в исследованиях систем управления, приведен в таблице 14.
Таблица 14
Методы исследования систем управления
Наименование метода | Описание |
Социологическое исследование | Получение социально-психологической информации о людях, об отношениях, а также о мнениях, предпочтениях людей |
Экспертные оценки | Методы выявления суждений экспертов и формирование на их основе обобщающих выводов |
Тестирование | Представляет собой систему вопросов с вариантами ответов, на основе которых выносятся определенные суждения |
Параметрическое исследование | Заключается в определении основных внутренних и внешних параметров (факторов), воздействующих на систему управления организацией, их описании и количественной оценке |
Факторный анализ | Исследуется взаимосвязь факторов организации с помощью статистических методов |
Рефлексионное исследование | Основной задачей является получение качественных и количественных оценок адаптационных возможностей организации и разработка управленческих процедур, обеспечивающих адекватную реакцию на изменения внешней среды |
Социально-экономическое экспериментирование | Заключается в активном воздействии на объект (предмет) исследования (подразделение организации, рабочая группа, система стимулирования и т. п.), на окружающую его среду и наблюдении за происходящими изменениями. |
Рассмотрим эти методы более подробно.
Дата публикования: 2014-11-18; Прочитано: 241 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!