Простая почасовая система оплаты труда

За простой почасовой системы оплаты труда размер заработка определяется в зависимости от тарифной ставки рабочего (Тст) и количества отработанного им времени за определенный период (Т_Еф) за формулой (5.16):

ЗП_{ПР.ПОГОД}=Т_СТ*Т_ЕФ, грн. (5.16)

ПРИМЕР 5.7. За месяц токарь III разряда отработал 22 дня. Продолжительность рабочего изменения составляет 8 часов. Тарифная ставка І разряда работ -2,4 грн на час. Тарифный коэффициент, изобретенный за тарифной сеткой соответственно условиям работы, имеет значение 1,33. Необходимо вычислить сумму заработной платы токаря за месяц.

РЕШЕНИЕ. Начислим сумму заработной платы за прямой почасовой системой оплаты труда, использовав формулу (5.16): ЗП_ПРЛогод ~ 22 дня х 8 часов х 2,4 грн на час х 1,33 = 561,79 грн.

Погодинно-преміальна система оплаты труда

За погодинно-преміальною системой оплаты труда заработок работнику начисляется не только за отработанное время, но и за достижение определенных количественных и качественных показателей. Количественными показателями могут быть сверхурочно отработанное время, выполнение внеплановых и сверхурочных задач, а качественными - сдача продукции из первого представления, повышение сортности продукции, экономия сырья, материалов, горючего, инструментов, соблюдение технологических режимов и т.п.. Общая сумма заработка за этой системой оплаты труда может быть определена за формулой (5.17):

ЗП_{ПОГОД-ПРЕМ}=Т_СТ*Т_ЕФ*(1+b_ПР), грн. (5.17)

где b_ПР- процент премии, установленный руководством предприятия за достижение определенных количественных и качественных показателей к тарифному заработку.

ПРИМЕР 5.8. За месяц слесарь V разряда отработал 20 дней. Продолжительность рабочего изменения составляет в среднем 7,8 часов. Тарифная ставка І разряда работ -2,5 грн на час. Тарифный коэффициент, изобретенный за тарифной сеткой соответственно условиям работы, имеет значение 1,4. Необходимо вычислить сумму заработной платы токаря за месяц. За качественное выполнение производственной задачи слесарю начисляется премия в размере 20% к тарифному заработку.

РЕШЕНИЕ. Начислим сумму заработной платы за погодинно-преміальною системой оплаты труда, использовав формулу (5.17): ЗП_{Погод-прем} = 20 дней х 7,8 часов х 2,5 грн на час х 1,4 х 1,2 = 655,2 грн.