Тема 9. Трудовой договор. Понятие, стороны содержание, виды и порядок заключения трудового договора

План

Понятие, стороны содержание, виды и порядок заключения трудового договора.

1. Свобода труда. Трудовой договор как одна из форм реализации права свободно распоряжаться своими способностями к труду.

2. Понятие и значение трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом.

3.Содержание трудового договора.

4. Стороны трудового договора.

5. Общий порядок заключения трудового договора.

6.Аттестация работников.

7. Трудовая книжка – основной документ о работе.

8. Отдельные виды трудовых договоров.

Основания изменения трудового договора.

1. Понятие перевода на другую работу и его отличие от перемещения на другое рабочее место.

2. Классификация переводов на другую работу.

Основания прекращения трудового договора.

1. Общие основания прекращения трудового договора и их классификация.

2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу.

4. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними.

5. Основные гарантии от необоснованного увольнения.

Защита персональных данных работника.

1.Понятие персональных данных работника. Цель обработки персональных данных работника. Нормативные акты, которыми должен руководствоваться работодатель при определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных.

2.Порядок получения персональных данных работника. Документы, с которыми должны быть ознакомлены работники в связи с защитой персональных данных.

3.Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.

4.Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.