Методические указания. Эффективность использования трудовых ресурсов определяется размером полученной прибыли на одного работника предприятия (табл

Эффективность использования трудовых ресурсов определяется размером полученной прибыли на одного работника предприятия (табл. 53).

Связь этого показателя с уровнем производительности труда можно представить следующим образом:

,

где П_рп – прибыль от реализации продукции;

ЧР – среднесписочная численность работников;

В – выручка от реализации продукции;

ВП – валовая продукция за отчетный период;

R – рентабельность продаж;

УТ – уровень товарности продукции;

ГВ – среднегодовая выработка.

Таблица 53

Данные для факторного анализа рентабельности персонала

Показатель	Прошлый год	Отчетный год	Изменение (+; -)
1. Прибыль (убыток) от реализации с.-х. продукции, тыс. руб.
2. Валовой объем производства с.-х. продукции в текущих ценах, тыс. руб.	80356,6
3. Выручка от реализации с.-х. продукции, тыс. руб.
4. Среднесписочная численность работников, занятых в сельском хозяйстве, чел.
5. Рентабельность продаж, % (стр. 1: стр. 3)
6. Уровень товарности, % (стр. 3: стр. 2)
7. Годовая выработка продукции одним работником, тыс. руб. (стр. 2: стр. 4)
8. Прибыль на одного работника, тыс. руб. (стр. 1: стр. 4)

Таблица 54

Расчет влияния факторов на изменение размера прибыли на одного

работника предприятия

Фактор	Расчет влияния	Размер влияния, тыс. руб.
Рентабельность продаж	ΔR x УТб x ГВб
Уровень товарности	Rф x Δ УТ x ГВб
Годовая выработка работника	УТф x Rф x Δ ГВ
В том числе за счет:
удельного веса рабочих	Δ ГВуд x УТб x R б
количества отработанных дней одним рабочим	Δ ГВд x УТб x R б
продолжительности рабочего дня	Δ ГВп x УТб x Rб
среднечасовой выработки	Δ ГВчв x УТб x Rб
индекса цен	Δ ГВц x УТб x Rб
Итого

Для расчета изменения годовой выработки за счет индекса цен (Δ ГВ_ц) необходимо от валового объема производства продукции в текущих ценах отчетного года отнять валовой объем производства продукции отчетного года в плановых (базисных) ценах и результат разделить на среднесписочную численность работников, занятых в сельском хозяйстве, а затем умножить на уровень товарности базисного года и рентабельность продаж базисного года (табл. 54).

План выводов

1. Каков уровень эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии?

2. Какие факторы повлияли на изменение уровня этого показателя?

3. Какие рекомендации можно дать предприятию для повышения эффективности использования трудовых ресурсов?

Задание 24. По данным форм № 5-АПК«Отчет о численности и заработной плате работников организации» и № 2 «Отчет о прибылях и убытках» определите абсолютное и относительное отклонение по фонду заработной платы, изучите причины их возникновения, установите соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда, оцените эффективность использования средств на оплату труда.