Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Метод (обучающий ключ) решения задач по оплате труда.
Для организации основной оплаты труда, прежде всего, необходимо конкретно определиться с тремя моментами:
1. ВРЕМЯ — продолжительность нормативного времени труда (Δ Т);
2. ДЕНЬГИ нормативные за Δ Т;
3. РЕЗУЛЬТАТ труда нормативный за Δ Т, или нормативное время на единицу РЕЗУЛЬТАТА.
При сдельной форме оплаты названный методический ключ прочитывается в формулах расчета расценок:
Расценка сдельная Расценка сдельная Расценка аккордная Расценка за продукцию:
индивидуальная коллективная на комплекс операций:
на операцию: на операцию: Т ст дн Т фонд Т фонд Т фонд * К прод
Р сд = ---------------; Р сд. кол = ---------; Р акк = ------------; Р прод = -------------------;
Н см Н см кол Q н Н пр-ва
Р сд = Н вр * Т ст ч ;
При расчете расценок на основе норм времени (Н вр, в часах) и часовых тарифных ставок (Т ст ч) РЕЗУЛЬТАТ представлен одной его единицей.
Условные обозначения: Тстдн, Тфонд — дневная тарифная ставка и тарифный фонд, соответственно; Кпрод — коэффициент доплаты за продукцию; Нсм, — сменная норма выработки; Нпр-ва — норма производства продукции; Qн — нормативное задание (по конечной операции).
Кол.т * Кач.т = ПС
РВ Ит
Рис.8 Система факторов и показателей оплаты труда
«по конечному результату» и распределения коллективного заработка
Литература по дисциплине «Организация труда на предприятии»
Название источников |
1. Адамчук В.В. и др. Экономика и социология труда: Учебник для Вузов- М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с. |
2. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для Вузов- М.: «Экзамен», 2005. – 464 с. |
3. Бычин В.Б. Нормирование труда: Уч. для Вузов- М.: «Экзамен», 2003.- 320 c. |
4. Шумаков Ю.Н. и др. Организация труда на предприятии АПК. М., 2000 |
5. Громов М.Н. Научная организация и нормирование труда на сельскохозяйственных предприятиях: Учебник для с.-х. Вузов. – М.: Экономика, 1991 |
6. Здоровцев А.И. Научная организация и нормирование труда на сельскохозяйственных предприятиях: Учебник для с.-х. Вузов. – М.: Экономика, 1984 |
7. Наглядное пособие по научной организации, нормированию и оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях, / ГромовМ.Н., Грошев В.Д., Шумаков Ю.Н. – М.: Экономика, 1984 |
8. Рофе А.И. и др. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: ООО МИК, 1995. – 188 с. |
9. Рофе А.И. Научная организация труда. – М.: МИК, 1998. – 320 с. |
10. Организация и нормирование труда: Уч. пособие под ред. В.В. Адамчука. – М.: Финстатимформ, 1999. – 301 с. (17 экз.), 2000 г. |
11. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. – М.: Экономика, 1986 – 256 с. (5 экз.), 1981 г. |
15. Интегральная оценка работоспособности при умственном и физическом труде: Методические рекомендации НИИ труда. – М.: Экономика, 1990. – 11 с. |
16. Дубровский Ю.Н. Система понятий и категорий научной организации труда. – М.: Экономика, 1973 |
17. Тихонов В.А., Копач Н.Л. Введение в теорию НОТ. – М.: Россельхозиздат, 1971 |
19. Левин И.Б., Мельник С.Л. справочник экономиста-организатора труда. – Минск: Вышейшая школа, 1975. – 448 с. (кафедра) |
20. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов Вузов / Институт «Открытое общество» - М.: Магистрат, 1998. – 239 с. |
21. Куликов в.В., Слезингер Т.Э. и др. Экономика труда: Учебное пособие для гос. служащих – М.: ЗАО "Финстатинформ", 2002 – 491 с. |
22. Экономика и социология труда: методические указания и задания для контрольной работы студентов 3, 4 курсов специальности "060800" – "Экономика и управление аграрным производством"; Рос. гор. Аграрный заочный университет – М.: 2001 – 15 с. |
23. Воловская Н.М. Экономика и социология труда: учебное пособие – М.: Инфра – М; Новосибирск, сибирское соглашение, 2001 – 204 с. |
24. Рощин С.Ю. Экономика труда (экономическая теория труда): Учебное пособие для вузов – М.: Инфра – М, 2001 – 399 с. |
25. Варна Т.П., Кокин Ю.П., Маслова В.М. и др. (под ред. Шлендера П.Э.) экономика труда: Учебник для ВУЗов – М.: ЮРИСТЪ, 2002 – 590 с. |
26. Иванова В.Н., Безденежных Т.И. Управление занятостью населения на местном уровне: Учебное пособие для ВУЗов – М.: Финансы и статистика, 2002 – 190 с. |
27. Трудовой кодекс |
1) Категории, характеризующие использование рабочей силы
2) Заработная плата — это одна из форм оплаты труда в условиях найма рабочей силы, существования товарно-денежных отношении, углубленного разделения труда в обществе. В современных условиях, рассматривая вопросы оплаты труда, мы в большинстве случаев имеем в виду заработную плату.
3) Разумеется, речь здесь идет о распределении совокупного продукта, точнее той его части, что предназначена для личного, конечного потребления, причем пока в денежной форме. Распределение работы предшествует этому, принимая те или иные формы разделения труда.
4) «единица результата труда» - это понятие иерархично: трудовое движение, действие, прием, комплекс приемов, результат по операции, результат трудового процесса производства продукта (услуги), производственная программа предприятия.
Дата публикования: 2014-11-03; Прочитано: 201 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!