Нравственные принципы, определяющие служебную деятельность милиции

Служебный этикет сотрудника милиции представляет собой совокупность нравственных принципов, категорий, отражающих специфику его профессиональной деятельности, направленной на обеспечение норм права и морали, образующих в обществе неразрывное единство. Служебный этикет тесно связан с культурой поведения.

Моральные качества, внешний вид и культура поведения сотрудника милиции, выполнение им требований служебного этикета оказывают заметное воспитательное воздействие на окружающих, нередко ведущее к предотвращению правонарушений. Эти качества и требования, выполняемые точно, грамотно и неукоснительно, становятся формами служебного ритуала, приобретают эстетический характер и воплощают красоту милицейской службы.

Служебный этикет сотрудника милиции основывается на следующих нравственных принципах:

Безграничная преданность Родине и народу.

1. Высокое интернациональное сознание, уважение к человеку любой расы и национальности, к ценностям материальной и духовной культуры всех народов, решительное противодействие любым проявлениям шовинизма и национализма, вдумчивое использование мер убеждения и принуждения в целях интернационалистического воспитания граждан.

2. Чувство высокой ответственности за порученное дело перед Родиной и народом, умение подчинить профессиональную деятельность интересам общества, государства.

3. Гуманное, уважительное и доброжелательное отношение к людям; всемерная поддержка гуманных поступков и содействие формированию гуманных убеждений граждан; умение использовать гуманные отношения людей в целях формирования у них чувства коллективизма, воспитания и перевоспитания лиц с деформированной нравственностью и антиобщественным поведением.

4. Самоотверженное использование служебного долга, основанное на безукоризненной дисциплине, постоянной требовательности к себе и чувстве справедливости; высокое гражданское мужество, готовность противостоять любым нарушениям законности, принципиальность, бескорыстность и решительность в защите интересов общества и в обеспечении конституционных прав граждан; выдержка, настойчивость и твердость в борьбе за перевоспитание лиц, склонных к противоправным и антиобщественным действиям.

5. Нетерпимость к отклонениям от норм нравственности и их антиподам: к несправедливости, нечестности, стяжательству, высокомерию, заносчивости, приспособленчеству, карьеризму, властолюбию, грубости, чванству, бахвальству, взяточничеству, клевете, пьянству, тунеядству и использование в борьбе против них всего комплекса разъяснительных. Воспитательных, административно-принудительных мер и мер общественного воздействия.

6. Инициативное. Творческое, принципиальное отношение к решению профессиональных и нравственных проблем; активная жизненная позиция, верность слову, отношение к единству слова и дела как к повседневной норме поведения сотрудника милиции.

7. Гордость своей профессии и ее лучшими традициями, героическим прошлым милиции; безупречным исполнением служебного долга воспитание у населения уважения к деятельности органов внутренних дел; содействие повышению авторитета милиции и укреплению у граждан чувства доверия к ней.

8. Коллективизм, солидарность и товарищеская взаимопомощь в профессиональной деятельности; постоянная готовность помочь товарищу в трудную минуту. Поделиться с ним опытом и оказать ему помощь в овладении профессиональным мастерством; внимательное и чуткое отношение к коллегам по службе, всемерное содействие созданию в коллективе нормального морально-психологического климата.

9. Нравственная чистота, кристальная честность и правдивость в служебных отношениях, в общении с гражданами и в быту, позволяющие сотруднику органов внутренних дел служить образцом справедливости. Порядочности, принципиальности и неподкупности для окружающих.

10. Глубокое уважение к членам семьи; стремление утвердить в ней атмосферу дружелюбия, теплоты и искренности. Доверия и спокойствия, заботливое воспитание собственных детей, формирование у них высоких нравственных качеств и убеждений.

11. Простота и скромность, исключающие всякую зависть и недоброжелательность; умение с достоинством и сдержанностью отнестись к отличиям за успешное исполнение служебного долга и искренне радоваться успехами товарищей по службе; содействовать удачному наполнению ими трудовых поручений. Помнить, что успех товарища - это успех коллектива и каждого его члена.

12. Уважение и почитание форменной одежды как символа части сотрудника органов внутренних дел; неослабленное стремление не носить форму с достоинством и гордостью, содержать ее в опрятности и чистоте; почитание служебной символики, торжественных ритуалов и церемоний; воспитание у граждан уважительного отношения к знакам и символам милиции.

13. Потребность к постоянному повышению культурного уровня и обогащению имеющегося объема знаний и культуры речи; стремление быть постоянно в курсе актуальных проблем международной политики и событий в жизни нашей страны, произведений литературы и искусства, получивших широкое общественное признание.