Разделы дисциплины и виды занятий. Таблица 2 № Раздел дисциплины Лек ции ПЗ С ЛР Введение в курс «Теория организации »

Таблица 2

№	Раздел дисциплины	Лек ции	ПЗ	С	ЛР
	Введение в курс «Теория организации». Основное содержание, тенденции формирования и клиометрический анализ развития теории организации.
	Организация как эффективная форма интеграции жизнедеятельности в ноосфере
	Механизм управления развитием интегрированной структурой в истории экономики
	Организация и управление капиталом: человеческим, финансовым, ресурсным и инфраструктурой
	Управление научно-технологическим развитием организации
	Информация и энергия в истории, настоящей и будущей экономике разных регионов
	Адаптация к рынкам организаций России и задачи повышения социальной ответственности,ИСО-26000
	Формирование новой экономики в контексте инновационного союза малых, средних и крупных организаций

4.2. Содержание лекционного курса (10 часов)

Раздел 1 Введение в курс «Теория организации». Основное содержание, тенденции формирования и клиометрический анализ развития теории организации и организационного поведения.ения /1а,2а,1б,9б/ - 1 час

1.1 Сущность корпоративного управления организациями (крупными

интегрированными структурами).

1.2 Принципы и механизмы корпоративного управления.

1.3 Качество корпоративного управления.

Раздел 2 Организация как эффективная форма интеграции жизнедеятельности в ноосфере/1а,2а,7б,11б/. (1 час)

2.1 Виды организаций, классификация структур.

2.2 Модели управления.

Раздел 3 механизм управления экономической структурой в истории / 1а,2а,7б/.

(1 часа)

3.1 Организационная структура управления крупной интегрированной структурой.

Экономическая основа деятельности организации.

3.2 Цепочка создания потребительской ценности как инструмент корпоративного

управления. Модель цепочки создания ценности М.Портера.

3.3 Процессно-стоимостной подход оценки эффективности бизнеса.

Раздел 4 Организация и управление капиталом: человеческим, финансовым, ресурсным и инфраструктурным / 1а,2а,8б/.

(2 часа)

4.1 Управление денежными потоками.

2 Платежеспособность организации. Ликвидность капитала.

4.3 Оценка финансового состояния; дивидендная политика; консолидированная отчетность.

Раздел 5 Управление научно-техническим развитием организацией / 2а,2б,7б,8б,12б/.

(1 часа)

Раздел 6 информация и энергия в истории цивилизации, настоящей и будущей экономики различных регионов и организаций /1а,2а,3б,4б,5б,6б,7б,10б,12б/.

(1 час)

6.1 Принципы управления организацией: централизация, децентрализация, координация, использование человеческого потенциала, эффективное использование сопутствующих видов деятельности.

6.2 Функции управления. Бизнес-планирование. Оптимальная организационная структура организации. Объекты корпоративного управления: акционеры, кредиторы, наемные работники, поставщики, покупатели, местные органы управления.

6.3 Система органов управления корпорации (собрание акционеров, совет директоров, правление, структурные подразделения), их состав, принцип деятельности, компетенция и взаимосвязь.

6.4 Органы организации, не участвующие в решении управленческих вопросов: ревизионная комиссия, арбитражная комиссия.

Раздел 7. Адаптация к различным рынкам организаций России и задачи социальной ответственности. ИСО-26000 / 4б,5б,12б/.

(1 час)

7.1 Инвестиционная привлекательность. Потребность в доступности и своевременности информации в условиях развития национального фондового рынка. Освоение ВТО

7.2 Соответствие требованиям к раскрытию информации. Содержание раскрываемой информации. Принципы раскрытия информации.

7.3 Инсайдерская информация и инсайдерские сделки. Законодательные документы, регулирующие использование инсайдерской информации.

Раздел 8 Формирование новой эономики в контексте инновационного союза малых, средних и крупных организаций /1а,7б,12б/.

(2 часа)

8.1 Формирование кадровой политики. Факторы микросреды корпорации.

8.2 Отношения с государственными структурами, связи с общественностью(PR), СМИ.

8.3 Организация документарного обеспечения управления. Использование современных информационных систем и информационных технологий.

4.3 Перечень тем практических занятий

Семестр 1 (6) (6 часов)

Таблица 3