Приобретаемые компетенции

Национальный исследовательский технологический

университет «МИСиС»

Институт экономики и управления промышленными предприятиями

кафедра промышленного менеджмента

Утверждаю

Председатель НМСС

Костюхин Ю.Ю.

БАЗОВАЯ ПРОГРАММА

УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«Теория организации»

для магистров, обучающихся по направлению 080200 - менеджмент

Москва 2012 г.

Аннотация

Институциональные и интеграционные тенденции в процессе рыночных преобразований в России привели к формированию смешанной рыночной экономики, включающей малые, средние и крупные промышленные и промышленно-торговые акционерные предприятия, финансово-промышленные группы, холдинговые и транснациональные компании, которые вместе с государственными экономическими предприятиями все в большей степени определяют ведущую роль в обеспечении экономического роста страны.

Обзор текущего состояния практики экономической жизнедеятельности в России в сравнении с общемировыми тенденциями показал, что за последнее время организации стали всё лучше приспосабливаться к новым реалиям, связанным с нестабильной экономической ситуацией в глобальной экономике. При этом роль управления организациями продолжает возрастать.

В условиях кризиса спрос на продукцию и услуги падает, а устойчивость компаний определяется способностью обслуживать долговую нагрузку в условиях ограниченного доступа к финансовым, кадровым, материально-техническим, природным ресурсам и инфраструктуре.

Повышение риска вложений заставляет банки, государство и частных инвесторов более внимательно подходить к оценке организаций как объекта инвестиций или получателя прямой государственной поддержки. Модернизация продолжается.

Практика управления и финансовая прозрачность компании, её социальная ответственность становятся основополагающими факторами при принятии бизнес-решений.

Важностью вышеизложенного определяется место курса «Теория организации» в общем перечне дисциплин, входящих в состав обучения по специальности 080200 «менеджмент».

Цель курса – дать студенту необходимые теоретические знания о современных основах теории организации и привить практические умения и навыки в области менеджмента. Все вышеуказанное и определило основные просветительные, воспитательные и практические задачи.

Цель обучения

Формирование у студентов теоретической базы и практических навыков в

области теории организации, что даст возможность овладеть системными принципами и методами управления, необходимыми для формирования отечественной деловой, корпоративной культуры.

Приобретаемые компетенции

Знать:

- принципы и особенности Теория организации;

- характеристики основных систем Теория организации и перспектив их развития;

- механизм объединений организаций и предприятий, тактику слияний и поглощений в системе корпоративного управления;

- стоимостные методы оценки эффективности корпоративного управления;

- корпоративные системы организаций, имеющих общие интересы.

Уметь:

- анализировать Теории организации и организационное поведение, корпоративные процессы в конкретных ситуациях;

- применять законы и другие нормативные акты законодательства;

- обосновать необходимость применения информационных систем и информационных

технологий в управлении организациями.

Владеть:

- новыми системными принципами и методами Теории организации, применять их при корпоративном, государственном и общественном управлении;

- навыками разработки стратегий в интересах акционеров, общества и государства;

- навыками формирования новой отечественной деловой культуры.