Нормирование труда на предприятии

Нормирование труда – это определение необходимых затрат труда (или времени) на выполнение определенной работы (изготовление единицы продукции) отдельными работниками или бригадами и установление норм труда.

Норма труда – конкретное выражение меры труда, т. е. доли участия каждого отдельного работника в совокупном общественном труде.

Необходимые затраты времени – затраты времени, соответствующие эффективному использованию трудовых, материальных и энергетических ресурсов при соблюдении научно обоснованных режимов труда и отдыха.

Техническое обоснование норм труда предусматривает наиболее полное использование оборудования, технологической оснастки; полное и рациональное использование рабочего времени с отделением вспомогательных функций от основных; развитие многостаночного обслуживания; совмещение профессий и функций; соответствие работника выполняемой работе с точки зрения его квалификации, производственных навыков и психофизиологической характеристики; применение передовых методов и приемов труда; рациональную организацию рабочего места; оптимальный уровень интенсивности труда.

Основная задача технического нормирования труда - воздействие на рациональную организацию труда и оптимальную технологию производства.

Виды норм труда и их классификация:

1. Норма времени – это регламентированное время, необходимое для изготовления единицы продукции, выполнения единицы работы или выполнения определенного объема работ одним или несколькими работниками соответствующей квалификации.

Норму времени (Нвр) в целом можно представить следующим образом:

Нвр– = tосн. + tс + toб. + tотд. + 1пт + tпз,

где tосн – основное время; tс – вспомогательное время; toб – время обслуживания рабочего места; tотд – время перерывов на отдых и личные надобности работников; tпт – время перерывов по организационно-техническим причинам (регламентированное); tпз – подготовительно-заключительное время.

2. Норма выработки – это регламентированный объем работы (количество единиц продукции), который должен быть сделан работником (бригадой) соответствующей квалификации в единицу времени. Эта величина (Нвыр) определяется по уравнению

Нвыр. =Тд / Нвр,

где Тд – действительный фонд рабочего времени; Нвр – установленная норма времени на единицу продукции, ч.

3. Норма обслуживания (Ноб) – это количество производственных объектов (единиц оборудования), которое работник или группа работников обязаны обслужить за определенное время в определенных организационно-технических условиях производства. Этот показатель применяется как к работникам, обслуживающим автоматизированные производственные процессы, так и к вспомогательным рабочим. Он рассчитывается следующим образом:

Ноб = Тд/1об.

где 1об – установленная норма времени на обслуживание единицы оборудования.

Норматив численности – это количество работников определенного профессионального состава, необходимое для выполнения конкретных производственных или управленческих функций или объема работ.

Нормированное задание – это объем работы, который работник (группа работников) должны выполнить за рабочую смену, рабочий месяц или в иную единицу рабочего времени.

30. Оплата труда на предприятии. Экономическая и социальная сущность.Виды и системы оплаты труда. ЗП –это совокупность вознаграждений, исчисляемых в денеж. или натур.форме,кот наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу,а также за периоды,вкл. в раб.время.Функии ОТ:1)стимулирующая материал. заинтересованность работников;2)воспроизводственная-определяет уровень ОТ необход для обеспечения воспроиз-ва труд.рес-ов.3)регулирующая 4) социальная-гос.регулир-е миним.размера ЗП Повременная з/п начисляется за фактически отработанное время за счет тариф.ставки или оклада. Сдельная з/п работнику начисляется за изготовл.продукцию либо выполн.работу,кот выражена в натур.единицах. Норма выработки представляет собой количество изделий (объем работ), которое необходимо при нормируемых условиях произвести за час или за день, т. е. в течение определенного вре­мени. Норма выработки позволяет установить меру интенсивно­сти труда рабочего. Применяются следующие системы сдельной формы оплаты труда: прямая сдельная, косвенно-сдельная, сдельно-премиаль­ная, сдельно-прогрессивная, аккордно-сдельная, коллективная (бригадная). При прямой сдельной ОТ заработок каждого рабочего пропорционален его выработке и опред-ся как произведение установл.сдельнойрасценки,а также кол-во изготовл.изделий. косвенно-сдельной исчисляется размер заработка вспом. И рабочих явл.заработок обслуживаемых этими работниками основных работниковПри сдельно-премиальнойисп. прямой сдельной оплаты,дополненной премированием за достижение опред.производ.показ-лей. При сдельно-прогрессивной сис-меопл. труд рабочего в пределах выполнения норм оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх этих норм - по повышенным.При аккордно-сдельной сис-меопл. труда расценка устанавливается на весь объем работ, а не на отдельную опера­цию. При коллективной (бригадной) сис-меопл. труда применяют либо индивид-е расценки по конечным рез-
там работы, либо коллективные удельные расценки.

31.Тарифная система – основа организации оплаты труда на предприятии.. Гоc регулирование оплаты труды.Тарифная с-ма- совокупность нормативных мат-лов, с помощью кот.осуществляется оценка качества труда, регулирование размеров заработной платы раз­личных групп и категорий работников в зависимости от сложности труда и уровня квалификации. Осн элементами тарифной системы являются: тариф­ные сетки, тарифные ставки (должностные оклады), тарифно-квалификационные справочники. Тарифные сетки - устанавливается зависимость оплаты труда от квалификации работников, сложности выполняемых ими работ. Тарифно-квалификационные справочники-это системати­зированные перечни работ и профессий, имеющихся на пред­приятиях.Тарификация работ - определение разряда работ или отне­сение их к той либо иной группе оплаты в зависимости от слож­ности, характера и условий труда, особенностей данного произ­водства и квалификации, требующейся от работника. Тарификация рабочих - присвоение им квалификационных разрядов.В соответствии с тарифной системой на предприятии применяются следующие способы начисления заработной платы: помесячная оплата, поденная и почасовая. При помесячной оплатезаработок работника определяют исходя из твердых месячных ставок (окладов), числа рабочих дней, предусмотренных графиком работы на данный месяц, и количества фактически отработанных дней. При поденной оплате размер заработка работника рассч на основе дневной тарифной ставки и кол-ва факт отработанных дней (смен). При почасовой оплате размер заработка работника рассчитывают исходя из часовой ставки работника и кол-ва факт отработанных им часов за расчетный период.

Исходя из значимости ЗП порядок ее установления регулируется не только рынком труда и руководством предприятия, но и гос-вом. Необходимость гос регулирования оплаты труда вытекает из социальной функции государства.

Осн элементами гос регулирования оплаты труда являются:установление мин размеров ЗП; обеспечение дифференциации заработной платы; ограничение размеров заработной платы.

Минимальная ЗП -минимальный соц стандарт в сфере оплаты труда в норм усл при выполнении установленной нормы труда.

Правительство республики регулирует Единую тарифную сетку (ЕТС), которая является для предприятий различных форм собственности основой для определения уровня оплаты труда различных категорий работников производственной и бюджетной сферы. Тарифные сетки представляют собой ряд тарифных коэффициентов,кот.показывают, насколько ставка какого-либо разряда выше ставки первого разряда, определяя тем самым соотношение в оплате труда разной сложности.

Гос управление оплатой труда вкл доплаты к тарифным ставкам за работу в ночные смены, сверхурочные работы, праздн и выходные дни, вредные услпроиз-ва, а также персональные надбавки для работников бюджетной сферы, в том числе для работников науки.

32. Инновации и инновационная деятельность предприятия Инновационная деятельность -деятельность, направленная на поиск иреализацию инноваций в целях расширения ассортимента и повышениякачества продукции, совершенствования технологии и организациипроизводства.Инновационная деятельность включает:выявление проблем предприятия; осуществление инновационногопроцесса; организацию инновационнойдеятельности.Источники формированияинновационных идей:- Внутренние - они возникают в рамкахпредприятия или отрасли. К нимотносятся:1. неожиданное событие (дляпредприятия или отрасли) - успех,неудача, внешнее собы-тие; 2.неконгруэнтность– несоответствиемежду реальностью (какова она есть насамом деле) и нашими представлениямио ней; 3. нововведения, основанные напотребности процесса; 4. внезапныеизменения в структуре отрасли илирынка.- Внешние, так как они имеют своепроисхождение за пределамипредприятия или от-расли. Это:1.демографические изменения;2.изменения в восприятиях, настроениях иценностных установках; 3. новые знания(как научные, так и ненаучные).

33.Оценка экономической эффективности инноваций.Планирование инноваций. Система планирования инновационной деятельности включает стратегическое и текущее планирование. В процессе стратегического планирования определяется общее направление инновационного развития предприятия. Правильно выбранная инновационная стратегия создает предприятию дополнительные технологические и рыночные возможности, способствует росту конкурентоспособности продукции и предприятия в целом. В процессе текущего планирования осуществляется постановка целей и определение задач, разработка программ и планов, определение ресурсов для достижения целей. Объектом планирования выступают конкретные инвестиционные проекты. Планирование инвестиционных проектов производится в форме бизнес-плана, в ходе составления которого производится оценка экономической эффективности,и определяются объемы и формы финансирования. Оценка экономической целесообразности инновационных проектов осуществляется с учетом общепринятых в мировой практике критериев эффективности инвестиций.При проектировании, разработке и внедрении новой техники и технологии определение экономической эффективности состоит из четырех этапов: 1 - определение необходимых затрат для реализации инновационных мероприятий; 2 - определение возможных источников финансирования; 3 - оценка экономического эффекта от внедрения новой техники и технологии; 4 - оценка сравнительной эффективности новшества путем сопоставления экономических показателей. Экономическая эффективность инноваций характеризуется соотношением экономического эффекта, полученного в течение года, и затрат, обусловленных внедрением данного мероприятия. При сравнении различных вариантов новой техники и технологии сопоставляют общие и удельные капитальные вложения, себестоимость единицы продукции и другие. Обобщающими показателями, характеризующими экономическую эффективность инноваций, являются следующие: 1 - прирост производительности труда; 2 - прирост материалоотдачи (снижение материалоемкости); 3 - прирост фондоотдачи (снижение фондоемкости); 4 - ускорение оборачиваемости оборотных средств, высвобождение оборотных средств; 5 - прирост объема выпуска продукции за счет рационального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов; 6 - прирост прибыли или снижение себестоимости продукции; 7 - улучшение финансового состояния и повышение платежеспособности предприятия.

34.Экономическое содержание инвестиций и их классификация. В качестве инвестиций могут выступать: 1) денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции, облигации и другие ценные бумаги; 2) движимое и недвижимое имущество (здания, сооружения, машины, оборудование, транспортные средства, вычислительная техника и др.); 3) объекты авторского права, лицензии, патенты, ноу-хау, программные продукты, технологии и другие интеллектуальные ценности; 4) права пользования землей, природными ресурсами, а также любым другим имуществом или имущественные права. Инвестиции в широком понимании, представляют собой вложения средств и ресурсов с целью последующего их увеличения и получения экономического эффекта либо иного запланированного результата (социального, экологического и других эффектов). Поэтому такие вложения должны осуществляться на условиях платности, срочности и возвратности.инвестиции как экономическая категория выполняют важные функции роста отечественной экономики. В макроэкономическом масштабе сегодняшние инвестиции закладывают основы завтрашнего роста производительности труда и более высокого благосостояния населения. В микроэкономическом масштабе инвестиции необходимы в первую очередь для обеспечения нормального функционирования предприятия в будущем. Они необходимы для того, чтобы обеспечить:1.расширение производства;2.предотвращение морального и физического износа основных фондов и повышение технического уровня производства;3.повышение качества продукции предприятия;4. осуществление мероприятий по охране окружающей среды;5. достижение других целей предприятия.

35. Экономическое обоснование инвестиций напрямую зависит от их размера иобъема. Чем крупнее вложения, темглубже и щепетильней анализ иоценка предполагаемого объектинвестиций.В ходе анализа происходит оценкафинансового, технического и др.состояния предприятия. Проводитсясовместный анализ, и выявляютсянаправления движения и путидостижения целей инвестиционнойпрограммы. Закладывается бюджет,определяются источникифинансирования и структураинвестиций. На основаниипроделанной работы принимаетсярешение о целесообразностиинвестирования.На основе политики и стратегиипредприятия, а также на основе егофинансового плана развитияпроисходит экономическое обоснованиеинвестиций. Осуществляется расчетфинансовой устойчивостипредприятия, оценивается рисквозврата вложений и подбираютсянаиболее возможные и выгодныеисточники финансирования исходяиз существующих условий.

36.Инвестиционная деятельность предприятия. Инвестиционная деятельность представляет собой часть хозяйственной деятельности предприятия по целевому формированию и распоряжению собственными и заемными источниками финансовых ресурсов, а также амортизацией, которые обеспечивают его расширенное воспроизводство. Инвестиционная деятельность предприятия есть объект финансового управления, связанный с упорядоченным вложением финансовых ресурсов в развитие производства и социальную инфраструктуру (капитальные вложения в собственные и совместные производства, инфраструктуру или прямые инвестиции) и в ценные бумаги эмитентов (косвенные инвестиции). Инвестиционная деятельность предприятия носит долгосрочный характер и связана не только с вложениями финансовых ресурсов по определенным направлениям, но и с эмиссией собственных ценных бумаг и с целевым привлечением других долгосрочных заемных источников финансирования прямых производственных и непроизводственных инвестиций.Субъектами инвестиционной деятельности являются: инвесторы, заказчики, исполнители работ, пользователи объектов инвестиционной деятельности, а также поставщики, юридические лица (банковские, страховые и посреднические организации, инвестиционные фонды) и другие участники инвестиционного процесса. Объектами инвестиционной деятельности являются:1. вновь создаваемые и модернизированные основные фонды во всех отраслях экономики;2. ценные бумаги (акции, облигации);3. целевые денежные вклады;4.интеллектуальные ценности;5.научно–техническая продукция и другие объекты собственности;6. имущественные права и права на интеллектуальную собственность.

37.Учёт и снижение инвестиционных рисков. Инвестиционный риск – вероятность отклонения величины фактического инвестиционного дохода от величины ожидаемого. Для учета, анализа и управления рисками необходима их классификация по определенным признакам.В зависимости от возможного результата риски можно разделить на две большие группы: чистые и спекулятивные.К группе чистых рисков относятся: природно-естественные риски; экологические риски; социально-политические риски; транспортные риски; коммерческие риски. К группе спекулятивных рисков обычно относят:1)риски, связанные с покупательной способностью денег: инфляционные, дефляционные, валютные риски и риски ликвидности;2)риски, связанные с вложением капитала (инвестиционные риски): риски упущенной выгоды, риски снижения доходности, риски прямых финансовых потерь.С точки зрения источника возникновения риски инвестиционного проекта делятся на две группы:1.специфические инвестиционные риски – риски самого проекта, связанные с его индивидуальными особенностями;2. неспецифические инвестиционные риски – риски, обусловленные внешними по отношению к проекту обстоятельствами макроэкономического, регионального, отраслевого характера. В зависимости от степени наносимого ущерба проектные риски делятся на: частичные; допустимые; критические; катастрофические – это самый опасный риск, который приводит к потери всего имущества.По времени возникновения рисков инвестиционного проекта можно выделить: риски, возникающие на подготовительной стадии; риски, связанные с созданием объекта; риски связанные с функционированием объекта. Для снижения степени риска применяются различные приемы: диверсификация, распределение проектного риска, приобретение дополнительной информации о выборе и результатах, лимитирование, самострахование, страхование.

38.Экономическая сущность и содержание себестоимости. Формирование себестоимости. Себестоимость продукции (работ, услуг) – это выраженные в денежной форме текущие затраты на ее производство и реализацию. Себестоимость производимого товара, выполняемой работы, оказываемой услуги рассчитывается дважды – по статьям, и по элементам затрат. Элементы – это одноименные виды расходов – материалы, заработная плата, отчисления на социальные нужды, амортизация и прочие (например, налоги, включаемые в себестоимость, командировочные).Статьи себестоимости показывают направления расходования средств: основные нормированные материалы, основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих, отчисления на социальные нужды в процентах к основной и дополнительной заработной плате производственных рабочих, накладные расходы (все затраты, которые нельзя пронормировать на конкретную продукцию).

Как экономическая категория себестоимость продукции выполняет ряд важнейших функций:• учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию продукции;• база для формирования оптовой цены на продукцию предприятия и определения прибыли и рентабельности;• экономическое обоснование целесообразности вложения реальных инвестиций на реконструкцию, техническое перево­оружение и расширение действующего предприятия;• определение оптимальных размеров предприятия;• экономическое обоснование и принятие любых управлен­ческих решений и др.Различают следующие виды себестоимости: цеховая, про­изводственная и полная.Цеховая себестоимость представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции.Производственная себестоимость помимо затрат цехов включает общепроизводственные и общехозяйственные рас­ходы.Полная себестоимость отражает все затраты на производст­во и реализацию продукции, слагается из производственной себестоимости и внепроизводственных расходов (расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, прочие рас­ходы).

Различают индивидуальную и среднеотраслевую себесто­имость.Индивидуальная себестоимость обусловливается конкрет­ными условиями, в которых действует то или другое пред­приятие. Среднеотраслевая себестоимость определяется как средне­взвешенная величина и характеризует средние затраты на единицу продукции по отрасли, поэтому она находится ближе к общественно необходимым затратам труда.При расчете калькуляции себестоимости используется классификация затрат по двум признакам: 1. По назначению в процессе производства2. По способу отнесения затрат на себестоимость

39.Виды затрат предприятия, особенности, взаимосвязь. Основными положениями по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции, работ, услуг определен перечень расходов, возникающих в процессе производства, которые могут быть включены в себестоимость продукции. На предприятии могут возникнуть расходы, которые возмещаются за счет других источников – прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, различных фондов.Классификация производится по различным признакам.

I. По видам расходов:- экономические элементы- статьи калькуляции

Экономическими элементами называют однородные расходы, которые не могут быть разделены на составные части. Группировка по экономическому признаку позволяет определить, что и в каком объеме используется при производстве.

В классификации по этому признаку не учитывается целевое назначение и связь расходов с производством.Выделяют 5 элементов затрат:1. материальные затраты (за вычетом возвратных отходов)2. расходы на оплату труда3. отчисления на социальные нужды4. амортизация основных средств5. прочие затраты

Классификация по калькуляционным статьям учитывает целевое назначение и связь с определенным производством. В качестве номенклатуры калькуляционных статей можно использовать:• сырье и материалы• комплектующие сырье и полуфабрикаты• возвратные отходы вычитаются• топливо и энергия на технологические цели• зарплата производственных рабочих• отчисления на оплату труда• расходы на освоение и подготовку производства• общепроизводственные расходы• общехозяйственные расходы• потери от брака

II. По назначению1. основные2. накладные

III. По способу включения в себестоимость1. прямые2. косвенные

IV. По отношению к объему производства1. условно постоянные2. условно переменные

V. По составу1. одноэлементные (зарплата, сырье)2. комплексные (общепроизводственные, общехозяйственные)

VI. По сфере возникновения1. производственные2. коммерческие

VII. По отношению к нормам1. расходы в пределах норм2. отклонение от норм3. изменение норм

Основными задачами учета, контроля затрат на производство и исчисления себестоимости продукции являются:формирование своевременной, полной и достоверной информации о фактических затратах, связанных с производством продукции, на предприятиях различных форм собственности и хозяйствования;контроль за исполнением сметы затрат на производство и использованием производственных ресурсов;обоснованное исчисление фактической себестоимости продукции, правильное составление отчетных калькуляций себестоимости изделий, работ и услуг;выявление резервов снижения себестоимости продукции, предупреждение непроизводительных расходов и потерь;определение вклада каждого подразделения предприятия в улучшении общих результатов работы по экономии производственных расходов.

40. Смета затрат на производство, содержание, способ формирования, назначение. Смета затрат представляет собой сводный план всех расходов предприятия на предстоящий период производственно-финансовой деятельности. Она определяет общую сумму издержек производства по видам используемых ресурсов, стадиям производственной деятельности, уровням управления предприятием и другим направлениям расходов. В смету включаются затраты основного и вспомогательного производства, связанные с изготовлением и продажей продукции, товаров и услуг, а также на содержание административно-управленческого персонала, выполнение различных работ и услуг, в том числе и не входящих в основную производственную деятельность предприятия. Планирование видов затрат осуществляется в денежном выражении на предусмотренные в годовых проектах производственные программы, цели и задачи, выбранные экономические ресурсы и технологические средства их выполнения. Все плановые задания и показатели конкретизируются на предприятии в соответствующих сметах, включающих стоимостную оценку затрат и результатов. Например, смета расходов составляется как план ожидаемых затрат по различным видам выполняемых работ и применяемых ресурсов. Смета перспективных доходов устанавливает планируемые денежные поступления и расходы на предстоящий период. Смета затрат на производство продукции показывает планируемые уровни материальных запасов, объемы выпускаемой продукции, стоимость различных видов ресурсов и т.д. Сводная смета показывает все затраты и результаты по основным разделам годового плана социально-экономического развития предприятия.

41. Калькуляция себестоимости единицы продукции, содержание, назначение, виды. Калькулирование себестоимости – это завершающий этап затрат.

По времени составления калькуляции делятся на предварительные (составляются до изготовления продукции характеризуют минимально необходимые затраты) и последующие (составляются по данным бух учета после выпуска продукции, т.е. отражают фактические затраты).К предварительным калькуляциям относятся плановые (расчет производится исходя из средних в планируемом периоде норм расходов), сметные (это плановые калькуляции в период массового выпуска новых изделий после их освоения или расчет с заказчиками за разовые работы), нормативные калькуляции (составляются не по средним, а по текущим нормам расходов, действующим на определенную дату, т.е. на 1-е число месяца).

К последующим калькуляциям относятся отчетные (это расчет фактической себестоимости продукции по данным бух учета) и хозрасчетные калькуляции (это расчет фактической себестоимости продукции по плановым ценам).В зависимости от объема расходов, включаемых в себестоимость, различают ее виды: цеховую, производственную и полную.

Цеховая = сумме расходов на производство продукции конкретного цеха.

Производственная – шире, чем цеховая, = цеховая + общехозяйственн расходы.

Полная = производственная + коммерческие расходы.

Себестоимость определяется при помощи калькулирования.

Калькулирование – это совокупность приемов аналитического учета затрат на производство и экономических расчетов, которые необходимы для расчета себестоимости продукции, работ, услуг.На практике калькулирование представляет собой документ (калькуляционную ведомость, карточку), в котором указывается статьи затрат и дается расчет себестоимости всего объема и единицы продукции конкретного вида за определенный период.

Калькуляции делятся на нормативные, плановые, отчетные. Деление на эти виды произведено в зависимости от того, какой вид расходов (нормативные, плановые, фактические) применяются в расчет.Объектом калькуляции является продукт производства данного предприятия, его подразделения, секции, т.е. продукт различной степени готовности.