![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Данные о расчёте общего фонда заработной платы всех работающих сводим в таблицу 9.
Таблица 9 − Сводная ведомость общего фонда заработной платы работающих
Структура общего фонда | Основные рабочие | Вспомогательные рабочие | Специалисты | Служащие | Итого |
Основная | |||||
Дополнительная | |||||
Общий фонд | |||||
СВ | |||||
Среднемесячная з/п |
Пример расчета.
2 Определение фонда оплаты труда на участке
Расчёт тарифных ставок за один час работы по видам воздействия.
Таблица 3 − Средние тарифные разряды работ и рабочих по видам воздействия
Вид воздействия | ЕО | ТО-1 | ТО-2 | СО | ТР |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Средний разряд | 1,5 | 2,8 | 3,1 | 3,1 | 3,5 |
Таблица 4 – Часовые тарифные ставки по разрядам в рублях
Разряды | I | II | III | IV | V | VI |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Часовая тарифная ставка, руб. | 36,00 | 39,24 | 43,20 | 48,60 | 55,44 | 64,80 |
Таблица 5 − Средние часовые ставки по видам воздействия
Вид воздействия | ЕО | ТО-1 | ТО-2 | СО | ТР |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Средние часовые тарифные ставки, руб. | 47,025 | 53,01 | 54,675 | 54,675 | 57,375 |
Фонд оплаты труда работающих складывается из основной и дополнительной заработной платы.
Основная заработная плата включает в себя оплату труда по видам воздействия, премии и доплаты.
Премии определяются в процентах от оплаты труда по тарифу.
Доплаты планируются в размере 5 − 8% от тарифного фонда, включают в себя оплату за бригадирство, за тяжёлые и вредные условия, за ночные и вечерние часы работы.
Дополнительная заработная плата составляет 15% от основной и включает в себя оплату всех видов отпусков.
Расчёт фонда оплаты труда рабочих, выполняющих ЕО:
ЗЕО=СЕО·ТгЕО, (8)
где СЕО − средняя тарифная ставка по ЕО;
ТгЕО − годовая трудоёмкость ЕО.
ЗЕО=47,025·12750=599 569 руб..
Премии, (ПР=60%):
П=ЗЕО·0,6; (9)
П=599 569·0,6=359 741 руб.
Доплаты:
Д=0,05÷0,08 ЗЕО, (10)
Д=0,05·599 569=29 978 руб.
Основная заработная плата:
Зосн=ЗЕО+П+Д, (11)
Зосн=599 569+359 741+29 978=989 288 руб.
Дополнительная заработная плата:
Здоп=15%Зосн, (12)
Здоп=0,15·989 288=148 393 руб.
Фонд оплаты труда (ФОТ):
ФОТ=Зосн+Здоп, ФОТ=989 288+148 393=1 137 681 руб.
Страховые взносы (СВ):
СВ=34% ФОТ, (13)
СВ=0,34·1 137 681=386 812 руб.
Расчёт фонда оплаты труда работающих, выполняющих ТО-1:
ЗТО-1=СТО-1 · ТТО-1
ЗТО-1=53,01·45,83=2 429,45 руб.
Премия=60%
П=0.6·ЗТО-1
П=2 429,45·0,6=1 457,67 руб.
Доплоты=5-8%
Д=0,05·ЗТО-1
Д=0,05·2 429,45=121,47 руб.
Зосн=ЗТО-1+П+Д
Зосн=2 429,45+1 457,67+121,47=4 008,59 руб.
Дополнительная заработная плата=15%
Здоп=0.15·Зосн
Здоп=0,15·4 008,59=601,29 руб.
ФОТ=Зосн+ЗДоп
ФОТ=4 008,59+601,29=4 609,89руб.
СВ=34%·ФОТ
СВ=0,34·4 609,88=1567,36 руб.
Расчёт фонда оплаты труда рабочих, выполняющих ТО-2:
ЗТО-2+СО=СТО-2+СО·ТТО-2+СО
ЗТО-2+СО=54,675·(6 655+92,3)=368 909 руб.
Премия=60%
П=368 909·0,6=221 345 руб.
Доплаты 5-8%
Д=0,05·368 909=18 445 руб.
Зосн=368 909+221 345+18 445=608 699 руб.
Дополнительная заработная плата=15%
Здоп=0,15·608 699=91 305 руб.
ФОТ=608 699+91 305=700 004 руб.
СВ=0,34·700 004=238 001,36 руб.
Расчёт фонда оплаты труда рабочих, выполняющих ТР:
ЗТР=57,375·35 897=2 059 590 руб.
П=2 059 590·0,6=1 235 754 руб.
Д=0,05·2 059 590=102 979 руб.
Зосн=2 059 590+1 235 754+102 979=3 398 323 руб.
Здоп=0,15·3 398 323 =509 748 руб.
ФОТ=3 398 323+509 748=3 908 071 руб.
СВ=0,34·3 908 071=1 328 744,14 руб.
Данные расчётов сводим в таблицу 6.
Таблица 6 − Сводная ведомость общего фонда оплаты труда основных рабочих
Структура общего фонда заработной платы | Вид воздействия | Итого | |||
ЕО | ТО-1 | ТО-2 | ТР | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Основная зарплата | 989 288 | 4 008,59 | 608 699 | 3 398 323 | 5 000 318,59 |
Дополнительная зарплата | 148 393 | 601,29 | 91 305 | 509 748 | 750 047,29 |
Общий фонд | 1 137 681 | 4 609,87 | 700 004 | 3 908 071 | 5 750 365,87 |
СВ | 368 812 | 1 567,36 | 238 001 | 1 328 744 | 1 937 124,36 |
Среднемесячная зарплата | 15 973,24 |
Вспомогательные рабочие находятся на повремённо-премиальной оплате труда. Их тарифный фонд определяется по формуле:
Фтар.повр=Т·Тст, (14)
где Т − фонд времени работы одного рабочего в год (1856 ч.);
Тст − тарифная ставка рабочего-повременщика соответствующего разряда, руб./ч.
Распределение вспомогательных рабочих по профессиям и тарифные ставки рабочих-повременщиков приведены в таблицах 7 и 8.
Таблица 7 − Вспомогательные рабочие по профессиям
Наименование Профессии | Общее количество вспомогательных рабочих | Количество рабочих по разрядам | |||||
I | II | III | IV | V | VI | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Слесарь ремонтник | 2 | 2 | |||||
Электро-газосварщик | 1 | 1 | |||||
Кладовщик | 1 | 1 | |||||
Наладчик оборудования | 1 | 1 | |||||
Транспортный рабочий | 1 | 1 | |||||
Итого | 6 | 2 | 1 | 3 |
Таблица 8 − Часовые тарифные ставки повременщиков по разрядам
Разряды | I | II | III | IV | V | VI |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Повременщики | 27,60 | 30,084 | 33,12 | 37,26 | 42,504 | 49,68 |
Тарифный фонд:
Фтар=1856·(2·33,12+1·37,26+3·42,504)=428 958,72 руб.
Премии:
П=428 958,72·0,6=257 375,23 руб.
Доплаты:
Д=428 958,72 ·0,05=21 447,93 руб.
Основная зарплата:
Зосн=428 958,72+257 375,23+21 447,93=707 781,88 руб.
Дополнительная зарплата:
Здоп=707 781,88·0,15=106 167,28 руб.
Фонд оплаты труда:
ФОТ=707 781,88+106 167,28=813 949,16 руб.
Страховые взносы:
СВ=813 949,16·0,34=276 742,71 руб.
Среднемесячная зарплата одного рабочего:
ЗП= =11 804,85 руб.
Расчёт фонда оплаты труда специалистов, руководителей, служащих.
Фонд заработной платы этих категорий работающих рассчитывается по формуле:
ЗО = О · 12 · n, (15)
где О − оклад;
n − количество работников соответствующей должности.
Размеры премий и окладов представлены в таблице 9.
Таблица 9 − Оклады и премии
Категории работников | Оклад, руб. | Премии, % |
1 | 2 | 3 |
Руководители, специалисты | 15 600 (12 000) | 50 |
Служащие | 7500 (5000) | 30 |
Фонд заработной платы:
ЗО спец,=12000·12·3=432 000 руб.
ЗО служ=5000·12·1=60 000 руб.
Премии:
Пспец=432 000·0,5=216 000 руб.
Пслуж=60 000·0,3=18 000 руб.
Основная заработная плата:
Зосн спец=432 000+216 000=648 000 руб.
Зосн служ=60 000+18 000=78 000 руб.
Дополнительная заработная плата:
Здоп спец=648 000·0,15=97 200 руб.
Здоп служ=78 000·0,15=11 700 руб.
Общий фонд заработной платы:
ФОТспец=648 800+97 200=746 000 руб.
ФОТслуж=78 000+11 700=89 700 руб.
Страховые взносы:
СВспец=746 000·0,34=253 640 руб.
СВслуж=89 700·0,34=30 498 руб.
Среднемесячная заработная плата:
Зпспец= =20 722,2 руб.
Зпслуж= =7 475 руб.
Данные о расчёте общего фонда заработной платы всех работающих сводим в таблицу 10.
Таблица 10 − Сводная ведомость общего фонда заработной платы работающих
Структура общего фонда | Основные рабочие | Вспомогательные рабочие | Специалисты | Служащие | Итого |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Основная | 5 397 169 | 647 106 | 648 000 | 78 000 | 6 770 275 |
Дополнительная | 809 574 | 97 066 | 97 200 | 11 700 | 1 015 540 |
Общий фонд | 6 206 743 | 744 172 | 745 200 | 89 700 | 7 785 815 |
СВ | 1 613 753 | 276 742 | 253 640 | 30 498 | 2 174 633 |
Среднемесячная з/п | 17 240 | 10 336 | 20 700 | 7 475 | 16220 |
Среднемесячная заработная плата= =16 220 руб.
2. 3 Расчёт затрат на материалы и запасные части для ТО и ТР автомобилей
Дата публикования: 2015-11-01; Прочитано: 495 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!