Тема 14. Организация и методики учета и анализа кассовых и фактических расходов

Введение.

1. Содержание расходов бюджетных учреждений, задачи их учета и анализа.

1.1. Финансирование бюджетных учреждений и содержание их расходов.

1.2. Бюджетная классификация и ее значение в организации учета и анализа расходов.

1.3. Виды расходов, задачи их учета и анализа в бюджетных учреждениях.

2. Учет кассовых и фактических расходов.

1.1. Синтетический и аналитический учет кассовых и расходов.

1.2. Синтетический и аналитический учет и фактических расходов.

1.3. Совершенствование учета расходов в условиях автоматизированной обработки информации.

3. Анализ кассовых и фактических расходов.

2.5. Содержание, приемы и источники информации анализа кассовых и фактических расходов бюджетных учреждений.

3.2. Анализ взаимных отклонений кассовых и фактических расходов.

3.3. Анализ соблюдения сметных назначений

3.4. Факторный анализ основных статей (подстатей, элементов) бюджетной сметы.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

Тема 15. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в учреждениях здравоохранения (образования, культуры, физкультуры и спорта, органов управления и др. отраслей бюджетной сферы) (Вариант 1)

Введение.

1. Сущность заработной платы в бюджетной сфере, задачи ее учета и анализа.

1.1. Сущность заработной платы и проблемы ее регулирования в бюджетной сфере.

1.2. Фонд заработной платы, его состав по видам и формам оплаты труда.

1.3. Значение, задачи учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда.

2. Организация учета расчетов по оплате труда в учреждениях (указать отрасль, на базе которой выполняется исследование). Основные направления его совершенствования.

2.1. Оперативный учет численности работников и отработанного времени.

2.2. Начисление основной и дополнительной заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности.

2.3. Виды и расчет удержаний из заработной платы.

2.4.Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.

2.5.Совершенствование учета расчетов с персоналом по заработной плате с использованием ПЭВМ.

3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.

3.1. Приемы и источники информации анализа расчетов с персоналом по оплате труда.

3.2. Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами и использования рабочего времени.

3.3. Анализ эффективности труда.

3.4. Анализ использования фонда заработной платы.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

Тема 15. Организация и методики учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда (Вариант 2)

Введение.

1. Сущность заработной платы и проблемы ее реформирования в непроизводственной сфере. Задачи учета и анализа труда и заработной платы.

1.1. Сущность, функции, принципы организации заработной платы в бюджетных учреждениях.

1.2. Формы и системы оплаты труда, применяемые в бюджетных учреждениях.

1.3. Роль, задачи учета и анализа труда и заработной платы.

2. Организация и методика учета труда и заработной платы.

2.1. Оперативный учет численности работников и отработанного времени.

2.2. Содержание и порядок начисления основной и дополнительной заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности.

2.3. Виды и порядок удержаний из заработной платы. Оформление расчетов с персоналом по оплате труда.

2.4. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.

2.5. Совершенствование учета расчетов с персоналом по заработной плате с использованием ПЭВМ.

3. Организация и методика анализа расчетов с персоналом по оплате труда.

3.1. Источники информации и приемы, используемые при анализе расчетов с персоналом по оплате труда.

3.2. Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами.

3.3. Анализ формирования и использования фонда заработной платы.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.