Порядок расследования несчастного случая на производстве

Для расследования несчастного случая на производстве (ст. 229 ТК РФ) работодатель создает комиссию в составе не менее 3-х человек. В комиссию включается специалист по охране труда, представители работодателя, профсоюзного органа, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением работодателя). Руководитель, ответственный за безопасность на участке, где произошел несчастный случай, не включается в комиссию.

В расследовании НС у работодателя – физического лица принимает участие указанный работодатель или уполномоченный им представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по ОТ, который может привлекаться к расследованию несчастного случая на договорной основе.

В случае острого отравления или радиоактивного воздействия, в состав комиссии включается представитель Роспотребнадзора (СЭС).

Члены комиссии обязаны оказывать правовую помощь, в том числе по вопросам возмещения вреда и оказанию помощи социального характера.

При групповом НС с числом погибших 5 и более человек в состав комиссии включаются представители федеральной инспекции труда, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности, общероссийского объединения профсоюзов.

Расследование группового НС на производстве и со смертельным исходом проводится в течение 15 календарных дней, если несчастный случай не является групповым и не относится к категории тяжких – проводится в течение 3-х календарных дней. При расследовании НС работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить:

· выполнение технических расчетов, испытаний и пр.;

· фотографирование места происшествия и пр.;

· предоставление транспорта, помещения, средств связи и пр.

При расследовании группового НС подготавливаются следующие документы:

· приказ работодателя о создании комиссии по расследованию;

· планы, эскизы, схемы, фото- и видео материалы места происшествия;

· документы, характеризующие состояние рабочего места на наличие опасных и вредных факторов;

· выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;

· протоколы опросов очевидцев НС;

· экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов;

· медицинское заключение о тяжести повреждений, причине смерти, токсическом, наркотическом или алкогольном состоянии.

Установленные сроки расследования НС могут быть продлены при дополнительной проверке обстоятельств НС.