Тема 2. Ринок праці в економічній системі

В темі розглядаються питання:

1. Поняття та особливості ринку праці.

2. Попит та пропозиція праці.

3. Інфраструктура ринку праці.

4. Сегментація ринку праці.

Основні терміни і поняття:

Абстрактна модель ринку праці, вторинний ринок праці, елементи інфраструктури ринку праці, ефект доходу, ефект заміни, ефект заміщення, ефект масштабу, ефективний попит на працю, інфраструктура ринку праці, кон’юнктура ринку праці, первинний ринок праці, поточний ринок праці, працедефіцитна кон’юнктура ринку праці, праценадлишкова кон’юнктура ринку праці, ринок праці, рівноважна кон’юнктура ринку праці, сегментація ринку праці, сукупна пропозиція праці, сукупний попит на працю, сукупний ринок праці, функції інфраструктури ринку праці

Вивчення теми доцільно розпочати із з’ясування сутності ринкової системи та її складової – ринку праці. Ринок праці не вичерпується відносинами по працевлаштуванню безробітних та заповненню вакансій, а охоплює всю сферу найманої праці, об’єктом політики ринку праці повинне бути широке коло трудових відносин і все економічно-активне населення. Для формування й функціонування ринку необхідні певні умови: правові, економічні, організаційні, соціальні. Особливу увагу слід приділити відмінностям між відкритим і прихованим ринками праці. З’ясувати у чому полягає жорсткість і гнучкість ринку. Розглянути теоретичні підходи до аналізу ринку праці, а також моделі ринку.