Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
1. Показнгики середньої заробітної плати працівників підприємства та їх застосування.
2. Економічний аналіз трудових показників: завдання та напрями.
3. Аудит у сфері праці: завдання, напрями, етапи і методи проведення.
4. Звітність з питань праці.
5. Дослідження соціально-економічних відносин у сфері праці: зміст, мета і завдання.
6. Роль моніторингу як інструменту регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин.
Тематика рефератів
1. Сучасні проблеми аудиту та економічного аналізу в сфері праці.
2. Дослідження демографічного та міграційного руху населення в регіоні та аналіз його впливу на економічну активність населення.
3. Моніторинг соціально-трудової сфери в сучасних економічних умовах: завдання, напрями, методи, інструменти.
Тести
1. Система соціальних знань, що пов’язані з дослідженням економічних процесів з науковим обґрунтуванням бізнес-планів та об’єктивною оцінкою їх виконання, з прийняттям управлінських рішень, – це:
а) економіка підприємства;
б) економічний аналіз;
в) економіка праці;
г) фінансовий аналіз.
2. Незалежний контроль та перевірка фінансово-господарської діяльності, що включає аналіз соціально-трудових відносин, – це:
а) економічний аналіз праці;
б) фінансовий аналіз;
в) аудит у сфері праці;
г) статистична звітність з праці.
3. Перевірка документації й аналіз показників, які свідчать про легітимність та ефективність діяльності підприємства розглядаються у наступному аспекті аудиту:
а) організаційно-технічному;
б) соціально-психологічному;
в) економічному;
г) організаційно-економічному.
4. Державна статистична звітність підприємств з питань праці надає інформацію про:
а) показники фінансово-господарської діяльності підприємства;
б) фінансовий стан підприємства;
в) показники використання економічних ресурсів підприємства;
г) результати впровадження програм з праці, управління і розвитку персоналу.
5. Система послідовного збору даних про явище або процес з метою оперативної діагностики стану об’єктів, що описується за допомогою певних ключових показників, являє собою:
а) економічний аналіз;
б) моніторинг;
в) аудит у сфері праці;
г) планування праці.
Дата публикования: 2015-09-18; Прочитано: 199 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!