Отличие данной конструкции от перевода

1. Переводы могут носить как временный, так и постоянный характер, а также могут приводить к смене работодателя как стороны по договору. Данные конструкции как правило носят срочный характер и осуществляются у того же работодателя

2. При данных конструкциях работник всегда продолжает выполнять работу по своей основной трудовой функции, в отличие от перевода, когда трудовая функция может меняться

Отличие данных конструкций от совместительства

При совместительстве как и при совмещении профессий (должностей) и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы определенной трудовым договором работнику может поручаться работа по иной трудовой функции, но в рамках совместительства такая работа носит регулярный характер и заключается дополнительный трудовой договор, а в данных случаях имеется – срочный характер не требующий заключения дополнительного трудового договора. Кроме того совместительство предполагает выполнение работы в рамках другого рабочего времени отличного от рабочего времени по основной работе. В данных же случаях дополнительная работа будет выполняться в рамках уже установленного рабочего времени по уже заключенному трудовому договору.