ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Данный курс лекций является логически последовательным в изучении специальных дисциплин

Данный курс лекций является логически последовательным в изучении специальных дисциплин. Составлен курс лекций в соответствии с программой курса «Рынок труда и занятость населения». В нем отражены основные понятия рынка труда, механизмы, регулирующие происходящие в этой сфере процессы. Предложены основные подходы решения проблем занятости населения за рубежом и в России, проанализированы технологии работы службы занятости населения. Изложение материала строится на принципах системного подхода, что обеспечивает значимость излагаемого материала. Данный курс лекций позволит вооружить будущих специалистов в области бухгалтерского учета, экономики и управления методологией и методикой решения комплекса экономических проблем в сфере труда..

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1.Виды движения населения

2.Типы воспроизводства населения.

3.Миграция населения, ее виды.

4.Сущность управления трудовыми ресурсами.

5.Рынок труда: механизма функционирования.

6.Особенности трудотовара.

7.В чем сущность основных теорий рынка труда?

8.Основные понятия рынка труда: трудовые ресурсы, рабочая сила.

9.Как определяется уровень безработицы?

10.Что такое «продуктивная» и «социально-полезная» занятость?

11.Критерии определения полной и неполной занятости.

12.Формы неполной занятости.

13.Основные понятия рынка труда: занятость (виды), безработица (виды).

14.Что такое «хроническая безработица», «временная безработица»? Определите их особенности и последствия для рынка труда.

15.Что такое «уровень естественной безработицы», каково его значение?

16.Экономические и социальные последствия безработицы.

17.Каковы верхняя и нижняя границы пособия по безработице?

18. Состояние и прогноз рынка труда РФ.

19.Какие факторы влияют на состояние рынка труда в РФ.

20.Какие основные элементы программы занятости вы знаете?

21.Объект и направления деятельности ФГСЗН РФ.

22.Региональная организационная структура государственной службы занятости населения (Красноярский край).

23.Общие положения о признании гражданина безработным в РФ.

24.Какие варианты начисления пособия по безработице Вы знаете?

25.Какие документы необходимо принести в службу занятости для регистрации гражданина в качестве безработного?

26.Критерии подходящей работы для безработного.

27.В каких случаях и на сколько может быть снижен размер пособия по безработице?

28.Порядок расчета, выплаты пособия по безработице.

29.Какая категория работников не могут быть уволены по сокращению штатов, реорганизации?

30.Формы, виды, размеры материальной помощи безработным.

31.Срок и условия приостановки выплаты пособия по безработице.

32.Досрочная пенсия для безработных: сущность, порядок оформления, условия предоставления.

33.Перечислите слабо защищенные категории безработных граждан.

34.Организация общественных работ для безработных граждан.

35.В каких случаях не требуется согласия профсоюза на увольнение работника по сокращению штата, реорганизации, ликвидации, банкротству предприятия?

36.Гарантии и льготы работникам, уволенным по сокращению штатов, при реорганизации, ликвидации, банкротстве предприятий.

37.Поддержка самозанятости безработных граждан.

38.Что такое «резюме», его содержание?

39.Переобучение безработных граждан государственной службой занятости.

40.Перечислите основные условия успешной беседы с работодателем по поводу трудоустройства.

41.Кто обладает преимущественным правом в оставлении на работе при сокращении штатов?

42.Какие материальные гарантии должен обеспечить работодатель при увольнении работника по сокращению штатов?

43.Формы и методы поиска работы.

44.Какие удержания возможны с пособия по безработице, со стипендии переобучаемого безработного?

45.Зарубежный опыт решения проблем занятости по направлению «пассивной политики занятости».

46.Зарубежный опыт решения проблем занятости по направлению «активной» политики занятости.