Низкая производительность труда и технологическая отсталость производства

Производительность труда – мера (измеритель) эффективности труда. Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за единицу времени. Обратная величина трудоемкость – измеряется количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции.

Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье «Заработная плата основных и производственных рабочих», а в другом – в единицу времени производится больше продукции.

Производительность труда является подвижным показателем, который можно регулировать с помощью резервов роста производительности труда.

Внешние и внутренние факторы, влияющие на производительность труда:

Внешние:

· Природные – в сложных природных условиях (туман, жара, холод, влажность) производительность труда снижается;

· Политические - по воле государства происходит накопление капитала в руках немногих, что приводит к массовому охлаждению к труду;

· Общеэкономические – кредитная, налоговая политика, система разрешений (лицензий) и квот, свобода предпринимательства и т.д.

Внутренние факторы:

· Изменение объема и структуры производства;

· Применение достижений науки и техники в производстве;(применение новой техники, совершенствование машин, внедрение комплексной автоматизации, инженерных коммуникаций, необходимых для выполнения процессов, а также передовых технологий и научных разработок способствуют повышению производительности труда) (Повышение производительности труда зависит от социально-экономических показателей, связанных с квалификацией и образованием исполнителей)

· Совершенствование организации производства и управления на предприятии; (Значительное влияние имеет максимальное использование действующих мощностей, диверсификация производства, сокращение потерь рабочего времени), а также организация процесса производства. Она позволяет находить совершенное управление производством, рациональные приемы выполнения операций и выявление других важных факторов. Научная организация труда охватывает значительные потенциальные резервы повышения эффективности труда с минимальными дополнительными материальными затратами.

· Совершенствование организации и стимулирования труда. (Стимулом повышения производительности труда также является совершенствование форм системы оплаты труда, воспроизводства рабочей силы и решение социальных проблем общества), условиями труда, применением оптимальных режимов труда и отдыха, психологическим климатом в его коллективе, его сплоченностью и внутриколлективными отношениями, улучшение условий труда, повышение творческой активности работников.

На производительность труда влияют две группы факторов:

§ Экстенсивные факторы, т.е. использование рабочего времени;

§ Интенсивные факторы, т.е. снижение трудоемкости изготовления продукции за счет внедрения новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов. То есть снижение трудоемкости изготовления продукции.

Статистика производительности труда.

В России замедляется рост производительности труда, сообщает Росстат. Он может совсем прекратиться, предупреждают эксперты. В практическом плане это означает замедление или полное прекращение роста зарплат, причем на фоне роста инфляции.

Рост производительности труда в 2013 году составил 1,8%. Это гораздо меньше, чем темпы 2012 года (3,1%). Снижение темпов роста производительности труда продолжается три года подряд.

Рост производительности зафиксирован в сельском хозяйстве (4,7%), рыболовстве (4,3%) и обрабатывающих отраслях производства (2,7%). Ниже среднего рост в добыче полезных ископаемых (1,7%). Практически нулевой рост в 2013 году показала производительность труда в оптовой и розничной торговле (0,7%).

Производительность труда упала в строительном секторе (-2,6%).