 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Распределение персонала Всеволожского потребительского общества по образованию 2005 – 2007 гг
|
|
| Уровень образования | Численность сотрудников, чел. | Удельный вес, % | |||||||||||
| Неполное среднее, Среднее | 19,0 | 16,5 | 15,9 | ||||||||||
| ПТУ | 38,0 | 43,4 | 47,4 | ||||||||||
| Среднее профессиональное | 28,0 | 24,0 | 21,0 | ||||||||||
| Высшее | 11,5 | 12,3 | 12,8 | ||||||||||
| Обучаются в средних профессиональных | 1,0 | 1,0 | 0,7 | ||||||||||
| Обучаются в ВУЗе | 2,5 | 2,8 | 2,2 | ||||||||||
| Итого: | |||||||||||||
Рис. 12. График распределения персонала Всеволожского потребительского общества по образованию
Большую долю работающих во Всеволожском потребительском обществе составляют сотрудники, имеющие стаж работы до 5 лет. Одной из причин этого можно назвать неудовлетворенность заработной платой, возможность работать в городе Санкт-Петербурге или на промышленных предприятиях города Всеволожска. Анализ также показал, что присутствует и большая доля сотрудников имеющих стаж работы свыше 20 лет - 21%. Это преданные организации сотрудники, в основном это аппарат управления.
Таблица 2.7.
Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 178 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
