Текст методики

1. Что вы больше всего цените в своей работе? (можете дать один или два варианта ответа):

а) что я в основном сам(а) решаю, что и как мне делать;

б) что она дает мне возможность проявить то, что я знаю и умею;

в) что я чувствую себя полезным и нужным;

г) что мне за нее относительно неплохо платят;

д) особенно ничего не ценю, но эта работа мне хорошо знакома и привычна;

другое _________________________________________________

2. Какое выражение из перечисленных ниже вам подходит более всего? (дайте только один ответ):

а) я могу обеспечить своим трудом себе и своей семье приличный доход;

б) в своей работе я полный хозяин;

в) у меня достаточно знаний и опыта, чтобы сравниться с любыми трудностями в моей работе;

г) я — ценный, незаменимый для организации работник;

д) я всегда выполняю то, что от меня требуют;

Другое _________________________________________________

3. Как вы предпочитаете работать? (можете дать один или два варианта ответа):

а) предпочитаю делать то, что знакомо и привычно;

б) нужно, чтобы в работе постоянно появлялось что-то новое, чтобы не стоять на месте;

в) чтобы было точно известно, что нужно сделать и что я за это получу;

г) предпочитаю работать под полную личную ответственность;

д) готов{а) делать все, что нужно для организации;

другое_________________________________________________

4. Допустим, что вам предлагают другую работу в вашей организации. При каких условиях вы бы на это согласились? (можете дать один или два варианта ответа):

а) если предлагают намного более высокую зарплату;

б) если другая работа будет более творческой, интересной, чем нынешняя;

в) если новая работа даст мне больше самостоятельности;

г) если это нужно для организации;

д) при всех лучших я предпочла бы остаться на той работе, к

которой привык(ла); другое _________________________________________________

5. Попробуйте определить, что для вас означает ваш заработок, (можете дать один или два варианта ответа):

а) плата за время и усилия, потраченные на выполнение работы;

б) это прежде всего плата за мои знания, квалификацию;

в) оплата за мой трудовой вклад в общие результаты деятельности организации;

г) мне нужен гарантированный заработок — пусть небольшой, но чтобы он был;

д) какой бы он ни был, я его заработала сам(а);

другое ____________________________________________________

6. Как вы относитесь к перечисленным ниже источникам дохода? Дайте ответ по каждой строке: поставьте значок «+» в той колонке каждой из строк, которая больше всего соответствует вашему мнению.

7. На каких принципах, по-вашему, должны строиться отношения между работником и организацией? (дайте только один ответ)

а) работник должен относиться к организации, как к своему дому, отдавать ей все и вместе переживать трудности и подъемы. Организация должна соответственно оценивать преданность и труд работника;

б) работник продает организации свой труд, и если ему не дают хорошую цену, он вправе найти другого покупателя;

в) работник приходит в организацию для самореализации и относится к ней, как к месту реализации своих способностей. Организация должна обеспечивать работнику такую возможность, извлекать из этого выгоду для себя и на этой основе развиваться;

г) работниктратитна организацию свои силы, а организация должна взамен гарантировать ему зарплату и социальные блага;

другое_________________________________________________

8. Как вы считаете, почему в процессе работы люди проявляют инициативу, вносят различные предложения? (можете дать один или два варианта ответа):

а) чувствуют особую ответственность за свою работу;

б) из-за стремления реализовать свои знания и опыт, выйти за установленные работой рамки;

в) чаше всего из-за желания улучшить работу своей организации;

г) просто хотят «выделиться» или завоевать расположение начальства;

д) хотят заработать, поскольку всякая полезная инициатива должна вознаграждаться;

другое_________________________________________________

9. Какое суждение о коллективной работе вам ближе? (можете дать один или два варианта ответа):

а) коллектив для меня очень важен, одному хороших результатов не добиться;

б) предпочитаю работать автономно, но чувствую себя так же хорошо, когда работаю вместе с интересными людьми;

в) мне нужна свобода действий, а коллектив чаще всего эту свободу ограничивает;

г) можно работать и в коллективе, но платить должны по личным результатам;

д) мне нравится работать в коллективе, так как там я среди своих;

другое _________________________________________________

10. Представьте себе, что у вас появилась возможность стать совладельцем вашей организации. Воспользуетесь ли вы такой возможностью? (можете дать один или два варианта ответа):

а) да, так как я смогу участвовать в управлении организацией;

б) да, потому что это может увеличить мой доход;

в) да, так как настоящий работник должен быть совладельцем;

г) вряд ли: на заработке это не скажется, участие в управлении меня не интересует, а работе это помешает;

д) нет, не нужны мне лишние заботы;

другое _________________________________________________

11. Представьте, пожалуйста, что вы сейчас ищете работу. Вам предлагают несколько работ, какую из них вы выберете? (можете дать один или два варианта ответа):

а) наиболее интересную, творческую;

б) наиболее самостоятельную, независимую;

в) за которую больше платят;

г) чтобы за не слишком большие деньги не требовалось особенно надрываться;

д) не могу представить, что я уйду из нашей организации;

другое _________________________________________________

12. Что вы прежде всего учитываете, когда оцениваете успехи другого работника в вашей организации? (можете дать один или два варианта ответа):

а) его зарплату, доходы, материальное положение;

б) уровень его профессионализма, квалификации;

в) насколько хорошо он «устроился»;

г) насколько его уважают в организации;

д) насколько он самостоятелен, независим;

другое _________________________________________________

13. Если положение в вашей организации ухудшится, на какие перемены в вашей работе и положении вы согласитесь ради того, чтобы остаться на работе? (можете дать сколько угодно ответов):

а) освоить новую профессию;

б) работать неполный рабочий день или перейти на менее квалифицированную работу и меньше получать;

в) перейти на менее удобный режим работы;

г) работать более интенсивно;

д) соглашусь просто терпеть, потому что деваться некуда;

е) скорее всего я просто уйду из этой организации;

другое_________________________________________________

14. Если вы не являетесь руководителем, то хотели бы вы им стать? (можете дать один или два варианта ответа):

а) да, поскольку это даст возможность принимать самостоятельные, ответственные решения;

б) не против, если это нужно для пользы дела;

в) да, так как при этом я смогу лучше применить свои знания и умения;

г) да, если это будет должным образом оплачиваться;

д) нет, профессионал может отвечать только за самого себя;

е) нет, руководство меня не привлекает, а хорошо заработать я могу и на своем месте;

ж) да, чем я хуже других?

з) нет, это слишком большая нагрузка для меня;

другое _________________________________________________

Бланк

а

б

в

г

д

е

ж

з

другое

Очень важно

Не очень важно

Совсем не важно

6.1. Заработная плата и премии; пенсии, стипендии

6.2. Доплата за квалификацию

6.3. Доплата за тяжелые и вредные условия труда

6.4. Социальные выплаты и льготы, пособия

6.5. Доходы от капитала, акции

6.6. Любые дополнительные приработки

6.7. Приработки, но не любые, а только по своей специальности

6.8. Доходы от личного хозяйства, дачного участка и т. п.

6.9. Выигрыши в лотерею, казино и пр.

Ключевая таблица для идентификации типов трудовой мотивации